根据我们的计算，目前还剩13支球队有潜在的薪金空间——其中9支空间在2,000万以上——在自由市场得到顶薪大牌球员。
我们不妨来看看他们都是谁。
预计薪金空间：1,300万
老鹰早已明确了方针，2019年夏天不是追求顶级自由人的时间，继续培养队内年轻核心球员依然是球队优先要做的。经历另一个赛季的沉淀，预计到了2020年，老鹰将会有8,000万薪金空间。
预计薪金空间：2,490万
凯尔特人并没有处于权衡留下现有阵容和恐怖奢侈税的状况之中，而是面临三名首发（欧文，霍福德，莫里斯）的潜在离队可能，然后出现薪金空间的情况。
凯尔特人如何处理队内的受限自由球员，将决定他们怎么填补阵容。凯尔特人可以留下罗齐尔，把空间维持在2,500万，或者放他走人，把空间扩大到3,400万，这样就足以签下顶薪球员。
预计薪金空间：4,680万
篮网自由市场的开始就交易了掉克拉比。一旦交易在7月6日正式生效，篮网将拥有4,680万空间——足够签个例如欧文的顶薪球员，留住受限自由球员拉塞尔，还拥有1,500万空间。
篮网可以放弃拉塞尔的签约权，签约第二名球龄7-9年的顶薪球员——和欧文联手。
预计薪金空间：2,230万
和老鹰不同，公牛使用2,230万空间应该会很活跃——如果勒蒙和哈里森的非保障合同被裁，空间将涨到2,370万。
预计公牛会有两个优先目标：找个首发控卫（即使选秀加入了控卫怀特），然后增加得分后卫和小前锋的板凳深度。
预计薪金空间：2,880万
现在独行侠有2,880万空间，有两个选择来创造额外薪金弹性。独行侠可以裁掉李，并且在未来三年延期支付他的1,280万合同，创造出额外830万的空间，或者不签回自由球员克雷伯和电风扇。
预计薪金空间：2,040万
考虑到步行者没放弃什么有价值的资产，他们在选秀夜交易得到沃伦，相当于和这名小前锋签了份3年3,500万新合同。
考虑到博格达诺维奇的1,370万薪金占位，步行者现在依然有2,000万空间可以淘自由市场的控卫——可能是卢比奥。
如果博格达诺维奇要价太高，并且最终离队，步行者的薪金空间将涨到3,300万。
预计薪金空间：4,230万
快船进入休赛期的目标，就是追求自由市场上最好的球员。
快船空间超过了4,000万，有足够弹性在招募到莱昂纳德或者杜兰特的情况下，还保留住这套48胜阵容的其中11名球员。
如果快船想签两名顶薪球员，加里纳利需要被交易到有空间吃掉他的球队。
预计薪金空间：3,200万或者2,310万
交易浓眉的时间点，将最终决定湖人可用的薪金空间。
如果湖人找到第三方来吃掉瓦格纳、邦加和琼斯的合同——并且需要鹈鹕合作——球队在自由市场将拥有3,200万薪金空间，而且依然在7月6日能完成浓眉交易。这种情况下，浓眉需要放弃410万交易保证金。
如果没找到第三方，湖人就只有2,310万空间可用（在浓眉交易后，而且没有放弃410万交易保证金），只能选择签约多名自由球员。如果湖人选择留住布洛克475万薪金占位，湖人的空间还剩下2,000万——但签回这名得分后卫，最终依然可能超帽。
预计薪金空间：3,130万
选秀夜把希尔送到老鹰后，鹈鹕现在有了3,100万空间可以签约顶薪球员，或者签约老兵来补强替补席——但阵容空位只有两个了。
想创造额外的阵容空位，鹈鹕需要决定杰克逊、贝坦斯、威廉姆斯、奥卡福和伍德的非保障合同情况。杰克逊如果在6月30日还没被裁掉，160万合同将变成保障。
预计薪金空间：7,000万
预计尼克斯今年在自由市场是要么满载而归，要么两手空空。他们的A计划是用7,000万的空间瞄准杜兰特、欧文和莱昂纳德这几名球员，签下其中一个甚至两个。如果失去这三名主要目标，预计尼克斯管理层会继续重组阵容，然后专注内部球员成长。
尼克斯可以和球员签约高价的一年短约，然后给明年留出薪金空间，把目光放在2020年夏天。
记住，即使你没把薪金空间用完，球队也需要用掉1.09亿薪金空间的90%。对尼克斯来说就意味着，他们今年夏天需要花6,000万出去。
把沃伦的合同送给步行者后，太阳夏天可以瞄准2,000万级别的控卫（可能是拉塞尔）。
但是，之后太阳又从凯尔特人得到贝恩斯和首轮秀杰罗姆，空间减少到1,400万。
太阳想创造出2,300万空间有几条路：他们需要放弃自由球员乌布雷和霍尔姆斯的签约权，或者交易前乐透秀杰克逊。
预计薪金空间：1,400万（金额流动）
国王如何创造出最大的薪金弹性，将取决于巴恩斯和斯坦的情况。
两人的薪金占位是4,680万，让国王目前只有1,370万空间可用。
如果巴恩斯以起薪2,000万的价码回归，国王的空间将变成2,640万——要是再放走斯坦，国王的空间可以增加到4,050万。
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