卡塔尔世界杯余音渐袅，12月24日，汉口江滩。2022长江杯武汉职工足球赛（8人制）也迎来最终决赛华章：成立只有5年的足坛新军万翔文体队，战胜建队20年的江城老牌劲旅武汉胜东，赢得冠军。赛后，长江日报记者经过深入采访，揭开了万翔文体队成为长江杯足球赛8人制冠军的秘诀。

万翔文体队全家福。

快乐足球从服从开始

多数业余球队运营中最常出现的两大问题：一是缺钱，二是没人。缺钱或许还能通过众筹来解决，但约好了踢球，人员却凑不齐整，尤其头疼。

2018年成立的万翔文体足球队，草创之初也经常处于“周周有新人，月月告别赛”的状态：有的队友因伤不得不离开，有的工作和爱好难以两全，有的家庭牵扯无暇他顾……离开的原因各式各样，但坚持下来的理由只有一个，那就是对足球的热爱！

权衡再三，万翔队委会向全体队友发出一项倡议：“欢迎大家积极介绍身边那些真正喜欢足球的朋友入队，入队考察期半年，具体内容就是出勤率。球技的高低不重要，球品和球德很重要。”

万翔成长的秘诀，在于吸纳真正拥有足球情怀的朋友参与，而不只是单纯地为了成绩招募“足球雇佣军”。万翔的队友，有儿时球场上的伙伴，也有生活中的同事、兄弟。这样的球队，归属感更强，球队的凝聚力也水涨船高。

为了有效地提升球队战斗力，除了打好“情怀”牌之外，万翔还坚持实行严格的“队委会管理制度”。队委会除了专人负责日常的内勤外联外，还特设“政委”一职，除战前动员、战后总结外，“政委”还肩负对每条队规进行监督管理的职责，多次违反队规者将被开除，全体队友一视同仁。

万翔队内有条铁律：“快乐足球从服从开始。”这样严格的管理约束，在草根足球队中是难以想象的，但在万翔文体队，他们有个共识：我们踢的是“草根”足球，但我们绝不做“草台”班子。

为城市足球俱乐部制探路

两年前，在球队年会上，几名投资人与全体队友分享了既定投资理念：“矢志探索城市足球俱乐部制，力争10年内走上职业化发展道路。”

他们这样描绘足球梦想：“二三十年后，万翔FC的每一张全家福照片，都将悬挂在我们主场的背景墙上。尽管那时我们老了，踢不动了，但愿还能相约一起坐在包厢，看着年轻的万翔队友们踢职业联赛。这种感觉，一定非常美好。”

作为草根足球新军，万翔文体队已经初步摸索出属于自己的球队文化了，除了永不言败的“铁血”，还有挑战锦标的热情以及相互扶持的情谊。

俱乐部实体化的前提，软硬件缺一不可。为了打造属于自己的训练基地，万翔文体队对各城区的足球环境和资源分布进行了系统考察和评估，并拟定了训练基地和梯队建设方案。万翔文体队，正在向着拟定的目标前进。

（长江日报记者陆涛  通讯员汪琦）

【编辑：张靖】

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