大家熟知的“五险一金”中有一个险种，大家一定不陌生，它叫做养老保险。那么南宁的参保职工，你们知道养老金怎么算吗？？接下来，小编为大家带来最详尽的解析！

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养老金的领取条件

（文件依据：桂人社发〔2011〕95号）

职工基本养老保险累计缴费满15年到达国家法定退休年龄的参保人员（现法定退休年龄的规定：男满60周岁，女性管理岗位为55周岁，女性工人岗位为50周岁；城镇个体工商户、自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的女性参保人员，2003年1月1日起参保缴费的为55周岁，2002年12月31日（含）前已参保缴费的女性参保人员为50周岁）。

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养老金的领取年限

养老金可以一直领下去，条件只有一个：领取人健在！截至2017年，养老金已连涨13年。所以说活得越久，领得越多。

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养老金的组成部分

目前，广西全区计算企业职工基本养老金的办法是统一的：按桂政发〔1997〕101号文和桂政发〔2006〕54号文对比后，哪个办法养老金高就按哪个发放。（提示：广西建立个人账户的时间是1996年7月）

桂政发〔1997〕101号的养老金构成：

①基础养老金是按退休时上年度全区职工月平均工资的20%计发。

②个人帐户养老金是按退休时个人帐户储存额除以120计发。

③过渡性养老金实行个人帐户前，企业和职工本人缴纳基本养老保险费缴费 每满1年发给职工本人指数化月平均缴费工资的 满30年及其以上 1.4% 满20年不满30年 1.3% 满15年不满20年 1.2% 不满15年，但个人帐户前后缴费年限累计满15年 1.1%

④过渡性调节金实行个人帐户前，企业职工本人缴纳基本养老保险费 发给 满30年及其以上 95元 满20年不满30年 90元 满15年不满20年 85元 不满15年，但个人帐户前后缴费年限累计满15年 80元

另桂政发（93）67号文规定：每缴纳一年的基本养老保险费发给一元的生活补助费。

桂政发〔2006〕54号文件的公式：

①基础养老金=[（参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2]×缴费年限×1%

②个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数

③过渡性养老金=参保人员退休时本人的指数化月平均缴费工资×1.4%×建立个人账户前本人缴费年限（含视同缴费年限，计算到月）

■举个例子

小冯，男，南宁市企业职工基本养老保险参保人员，2016年9月满60岁申请办理退休，截止退休当月他已以自由职业者身份连续缴纳了15年的养老保险，（实际缴费年月2001年10月至2016年9月）共缴费46071.8元（包括单位部分和个人部分），个人账户累计余额为22038元。广西 2015年在岗职工月平均工资为4581.9元，经计算，他的54号文历年平均缴费指数为0.5841。（此处省略计算过程一万字）

桂政发〔1997〕101号文养老金为1115.1元：

基础养老金=4581.9*20%=916.4元

个人帐户养老金=22038÷120=183.7元

生活补助费=15年×1元=15元

桂政发〔2006〕54号文养老金为703元：

基础养老金=[（4581.9+2676.3）÷2]×15年×1%=544.4元

个人账户养老金=22038÷139=158.6元

两个计算养老金的文件对比后，小冯从2016年10月起开始每月领取的基本养老金为1115.1元。

另外，提醒广大参保人员注意！！

养老保险是五险的一种，是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。其中养老保险累计缴费满15年只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件，并不表示缴费满15年后就可以不用继续缴纳了！

根据《社会保险法》第十条规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴满十五年，还得继续缴费，直至职工退休。

延伸：

①工龄越长，累计缴费年限就越长，养老金就越多。

②工资越高，缴费基数就越高，养老金就越多。

③退休年龄越晚，缴纳的养老费用越多，养老金就越多。

④当地经济越发达，在职职工平均工资就越高，依次计发的养老金就越多。