我国《劳动法》中并没有对双休有明确的规定。这也是现在大部分互联网与一些大公司都实行单休的原因。国家只规定了每周不少于1天休息日，周工作时长不得超过44小时。所以说企业只放一天假，根本没有触及法律。

多上这一天班，难道对公司或企业主来说真能解决什么实质问题吗？

能，真能；老板也是会计算成本 的，现在好多岗位都是一个萝卜一个坑，让你休两天 多出的那一天谁来顶？那道再多招个人？ 开玩笑，这钱你来出吗。

社会一直在进步，我们从奴隶制到封建制再到社会主义制度，从包身工变成了长工再成了民工，说明社会一直 在进步；我相信在不久的将来别说做五休二了，就是想找个工作都很难，人工智能时代离我们越 来越近，提升自我不被社会淘汰才是最重要的。

互联网，IT行业现在比较赚钱，其人性化是出了名的，不仅仅是因为他们融资能力很快，他们的赚钱能力也很快，光看IT工作着的那些程序员就知道了，动不动就是13——16薪的。但是其他行赚钱就没有那么容易了，现在市场拉个业务也很不容易。所以公司就开始让员工单休。

《劳动法》第三十八条 规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，且前提是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。超出的工作时间要支付加班费。如若没有支付加班费，也没有调休，那肯定是违法的

每周多上这一天班，对公司或企业主来说真能解决什么实质问题么？当然还是在一定程度上缩短了项目推进的时间，有人说“为什么中国的互联网为什么发展的这么快，这和加班密不可分”。

我们大多数人，还没有到实现财务自由的时候，甚至我们干一辈子也实现不了这个目的。干工作真心希望能多挣些钱，哪里钱多就往哪里挤，甚至为了挣钱还干自己不喜欢的工作，忍受着盘剥。甚至有些企业还约定，没有加班申请的属于自愿加班，并冠个美名叫发挥个人主观能动性。

说真心话，加班这事，你情我愿，大家都不容易。从另外一个角度说，维权的成本也挺高的，能多挣点就行了。