在工作中，大概最不想的就是被老板骂，被领导批评。可是，又有一种说法是，领导骂你那是把你当自己人看，是对你还抱有希望。如果哪天领导不骂你了，你就完了，说明领导已经对你不抱有希望了。

格力作为中国的空调的霸主，已经是深入人心了。格力电器的掌门人董明珠更是一个成功的企业家，从一名普通的销售员干起，一直做到了格力电器的一把手。董明珠素来以高调、严厉著称，人称铁娘子。感想敢干，继去年格力员工每人涨1000工资之后，前段时间更是语出惊人，要给格力员工一人一套房。

那么，董明珠是如何管理员工的呢，今天就给大家聊聊在董明珠手下工作的那些事儿，看看格力员工是如何看待这位铁娘子的。

前段时间，一家媒体走进格力珠海总部，对董明珠进行了专访。同时也对格力的员工进行了采访，下面来看看员工对董明珠的评价。

记着首先采访的是一名管理层的员工，问他怕不怕董总。

这个员工笑了笑回答：怕倒不怕，因为基本上董总都很忙。

接着记着又采访了车间的员工。同样的问题问怕不怕董总，这个员工的回答亮了：有时候被她骂还挺开心的，能被她骂一下有所进步，还特意提到有一天被骂两次，还自豪的回家告诉老婆了。

说到这，应该看明白了。董明珠的管理方式还是很严厉的，在后来的专访中，她也解释了这其中的原因。作为一个制造企业，规范是很重要的，格力之所以取得现在的成就，靠的就是对质量的坚守，以及对生产流程的严格把控。所才掌握了核心科技，才一步一步的走到了今天这个行业老大的地位。

董明珠对格力的员工也不错，去年就一人涨了1000的工资，最近又表示要给格力员工一人一套房。

所以，对待领导或者老板的批评要虚心接受。有句老话叫打是情，骂是爱。领导骂你，那是把你当自己人看，如果对你置之不理，才是最大危险。

对于，被老板骂，你是怎么看的呢？