这位小伙匿名网友表示自己在拉力工作了6年，拿了阿里p6offer，但是觉得自己不应该只有这样的高度，所以就拒绝了。
统一说明一下，楼主是本科，一般的985，目前在网易，面试的阿里的岗位和现在做的高度相似，从技术上来说，可能是各有优势吧。给我的薪资已经是p6的最高水平了。至于为什么是p6，楼主表示也很绝望啊
也有人觉得阿里现在觉得所有其他公司想跳槽到阿里，必须是跪舔，必须降薪压级别，这样你们去了才能贴贴伏伏的被压榨两年，为什么是两年，因为两年股票才会兑现一部分，而为什么二年内不走?是因为你都放弃了原先公司的管理岗，放弃了原先的积累，既然来了阿里，就索性待两年拿到股票再说。所以这种心态在阿里蔓延，主管、hr知道你们不敢走，就玩命用你，不想加班?价值观问题，股票都打水漂~
然后就有很多网友，包括阿里内部程序员都觉得这样很合适呀!如果自己面试官，一般会给6，除非你有特别打动我的，我会考虑给7，因为6和7差别很大，仅做参考
然后就有人觉得也可以给p7，不过还要看自己的技术硬不硬。
有个网友讲到自己:本科2年，阿里p7，终归还是楼主技术不过关。
每个面试官风格也是不一样的，可能你去另外一个组，和面试官很合，会给你7，这个组觉得你一般，就给你6。面试靠缘分，这不是乱说的话。
最后大家怎么看待这位程序员的做法的?后记:对于大部分学习的人来说，找机会把自己的基础知识补齐，边工作边补基础知识，真心很重要。
“我们相信人人都可以成为一个java大神，现在开始，找个师兄，带你入门，学习的路上不再迷茫。这里是Java学院，初学者和转行到互联网行业的聚集地。"
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