网上热炒铁塔公司人均年薪约为28万元，远超三大电信运营商，在通信行业排名领先。事实真是如此吗？
官媒《人民邮电》称，网上误将铁塔公司的“员工成本”当成“员工薪酬”，人工成本包括工资总额、社会保险、福利费用、教育经费、劳动保护费用、住房费用及其他人工成本七大类。
从从公积金支出可推算铁塔公司员工实际薪酬，2017年，中国铁塔公积金支出为22600万元，人均支出为1255元/月。若中国铁塔执行的12%的公积金缴存比例，以此可推算出，公积金汇缴基数为10458元/月。因此，我们可以准确的计算出，中国铁塔员工平均税前薪酬为10458元/月，也就是125497元/年。中国铁塔2017年人均税前年薪落后于三大运营商，在整个通信行业中也仅属于平均水平。
小编看到一位联通公司高管评论了这个数据，说，“既然不对，那是……写少了？”
说铁塔公司员工薪酬比三大运营商还低，估计联通高管也是不信的。
如果铁塔公司员工人均年薪只有12万，那只能说明，联通员工的人均薪酬更低。
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