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近日，刘强东举办了京东老员工家宴，现场刘强东回忆过去，谈到了老员工们的变化，生活过的越来越滋润，自己的第一任司机都在北京换了大房子，甚至司机都有能力请别人给他做司机了。

我还看到咱们公司的李婶，在公司做了十年的保洁工作一年比一年年轻，脸上的笑容一天比一天多，我跟她碰面并不是特别多，一年碰个十几次面，看她的脸色是一年比一年自信，一年比一年滋润，一年比一年对未来都是充满着信心。

刘强东：我刚才看到了跟我工作比较近的林师傅，是我的第一个司机，十年前，也就是2008年他加入京东，在那之前他已经做了30多年的司机，加入京东已经快40多岁快50岁了。做了30年的司机老北京人，在北京也已经有房子了，也不缺什么，但是生活呢，一辈子总感觉还差点什么，怎么才能提高一个层次，来了京东十年之后，我看到林师傅在北京买了更大的房子，甚至他现在有能力可以请别人做他的司机。

我还看到咱们公司的李婶，在公司做了十年的保洁工作一年比一年年轻，脸上的笑容一天比一天多，我跟她碰面并不是特别多，一年碰个十几次面，看她的脸色是一年比一年自信，一年比一年滋润，一年比一年对未来都是充满着信心。东哥的排比句用的很溜，网友调侃，作为知名的脸盲，东哥能记住一位保洁阿姨的脸色一年比一年滋润，可见对公司底层员工的关心。

京东的发展确实有目共睹，也带动了很多的老员工们发家致富，如今的京东有16万员工，解决了16万人的就业问题，在中国也是员工做多的互联网公司之一，如何让底层员工过上更好的生活，其实不仅是京东也是所有公司都要面对的问题和担负的责任，企业不应该是企业家个人的企业，当一家企业有了几万，十几万人的规模时，其实已经是一家社会型企业了，企业盈利也不能是仅仅为了老板自己的发家致富，而应该是为了所有员工们的过上更好的生活，员工富裕了，老板就不用提了，肯定更加富裕。只是当下大多数的企业主其实还是将企业看作是自己的企业，尽可能的压榨员工，赚多少钱都是放到自己腰包里。这种企业其实很难长久发展下去，也得不到员工的尊重，更加得不到社会的尊重。