原标题:涨了，阳江失业保险金！还有这个好消息……

在阳江打拼的你

都知道工作是多么重要

当你失业的时候

你可以去领取失业保险金

帮你度过困难日子的！

还有一个好消息

从5月1日开始失业金提高了

失业人员每月可多领121元

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按照省人社厅和省财政厅的文件要求，从2018年5月1日起，全省失业人员领取失业保险金标准由现行规定最低工资标准的80％，提高到最低工资标准的90％，有效期5年。期满后如继续执行，另行发文明确。目前我市现行规定最低工资为1210元，按照最新调整，失业人员领取失业保险金标准由原来的968元提高至1089元，每月增加了121元。

失业人员如何领取失业保险金？

失业人员领取失业保险金的起始时间自办理失业登记之日起计算。同时，失业人员按照个人的缴费年限领取失业保险金。

缴费年限在1年以上4年以下的

每年可领取1个月的失业保险金

缴费年限超过4年的

第5年开始可每年领取2个月的失业保险金

失业人员失业保险的缴费年限为6年，那么该人员可以领取8个月的失业保险金，按照最新的调整，该人员每月可多领121元，8个月则可多领968元。

关于失业保险的好消息

我们准备打孖上

除失业人员每月可多领121元

今天记者从市人社局获悉

7月1日起失业保险企业缴费部分实行浮动费率

在原有基准费率的基础上

缴费系数可根据实际情况在0.6至1之间浮动

企业缴费费率最高可降四成

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经市政府同意，在我市失业保险基金收支平衡的前提下，对一定时期内不减员或者少减员的企业，实施失业保险浮动费率制度。失业保险浮动费率适用于在我市参加失业保险、正常缴费的企业，职工个人缴费部分不实行浮动。

如何计算企业费率

企业费率为缴费系数乘以基准费率之积。基准费率按照省政策适时调整，目前按照0.8%计算。缴费系数按照不同情况分为三档：

第一档是用人单位前五年平均失业保险申领率小于或者等于我市前五年平均失业保险申领率60%的，缴费系数按0.6计算；

第二档是用人单位前五年平均失业保险申领率大于我市前五年平均失业保险申领率60%且小于或者等于140%的，缴费系数按0.8计算；

第三档是用人单位前五年平均失业保险申领率大于我市前五年平均失业保险申领率140%的，缴费系数按1计算。

如果用人单位在我市按规定参加失业保险未满五年的，缴费系数按0.8计算。

“简单说，就是企业少裁员，就可以少缴失业保险费，缴费费率最高可降低四成，可减轻企业负担。”市人社局养老失业保险科负责人说，失业保险费率每年浮动一次。实行失业保险浮动费率的用人单位于当年7月至次年6月按浮动后的费率缴费，首次费率浮动从今年7月1日起实施，截止至2023年6月30日。值得注意的是，在5年有效期内，失业保险浮动费率可根据实际情况按规定进行修订或废止。如失业保险基金上年度收支出现赤字，将自然中止实施用人单位失业保险浮动费率制度。

文字 | 简梅芳

图片 | 网络

编辑 | 利岚清