之前,一篇为《凌晨3点不回家:成年人的世界是你想不到的心酸》在网上流传,瞬间就刷爆了朋友圈。
短时间内获得了“10万+”的阅读量和大量网友评论、转发、吐槽,更多的是表示同感者。
为什么大家都踊跃转发这篇文章,它究竟有什么魔力?
很简单,它和其他“十万+”类似,抓住了人们的焦虑。
文章讲述了许多小故事,引出加班和熬夜工作的苦恼
为了实现人生的梦想和房子、车子,这似乎是个永恒的难题
人们在焦虑中奋斗,在奋斗中焦虑。
在这篇文章中:上海东方明珠凌晨还在亮灯,而实际上东方明珠晚上10点就关灯了。
文章中有这样的描述
她是初入职场的实习生
深夜赶稿80页PPT
电脑却突然蓝屏,一切要从头来过
80页PPT说明这个实习生对PPT使用能力太差,电脑突然蓝屏说明缺乏电脑使用经验。一份80页的PPT一定没考虑到PPT演讲时长吧。
还有这样的描述:
她是某广告公司客户经理
为了做好工作,让客户满意
无瑕顾忌远道而来的男朋友
成年人的谈恋爱,从来不会只是一晚,也不会只是为了游山玩水。
贩卖焦虑很多人能容忍,劳动光荣也是对的,但请不要把别人当傻子。
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而转发这篇文章的人,有部分的人群是什么样的呢?
早上起来刷微博,逛一会淘宝,中午了叫个外卖
12点吃好午饭,下午1点小睡一会
2点刷刷抖音,逛逛豆瓣
熬到7点的加班餐,8点写几条大纲
终于在午夜开始加速,时不时发个朋友圈
一点发给老板,回复的结果是各种改
凌晨3点打开朋友圈,感动的热泪盈眶。
有些人就是拖延症,跟上学时候那些临到考试才熬夜的一个德行
有些人就是没有基本工作技能,80多页PPT不保存副本你是怎么活下来的
有些人就是没有职场常识,面对不合理的老板要求不能合理表达意见
凌晨三点不回家的你,觉得自己为了生活拼命的样子心酸又骄傲,但是实际上,你只感动了自己。
你以为自己加班到凌晨,能够得到老板高看一眼,但有可能他会觉得你没有能力。
易到的创始人周航曾经说过,他有个同事去拜访了Facebook后很有感触,
下午6点钟,Facebook的办公室一个人都没有了。 我们这样勤奋,超过他们是迟早的事。
但周航说:在做一件正确的事情面前,勤奋并不是很重要,不要因为思考不出正确的方法,而在体力上故作勤奋。
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知乎网友白糖曾经分享过自己的故事:
2009年他一个人拖着行李箱来到上海,入职新公司的第一天,他喝高了,饭局散了之后,同事们都被家人朋友接回去了,他一个人迷迷糊糊的往下走,终于撑不住睡了一会,再醒来的时候,被早上开始运行3号线吵醒。
2010年负责公司新研发的项目,一个团队3个人,每天8点上班,凌晨12点下班。
被上司要求改一篇稿子改了12遍,从下午4点改到凌晨2点,下班的时候下雨了,被黑车司机临时起价30元的路费要价100。
被财务要求发票报销模板流程都不对,跟供应商重新申请,来来回回走了20遍流程,最终只有300元生活费的他,还是没有报销成功。
可是说到这些的时候,他从来不觉得心酸,因为这就是成长的代价。
当他拒绝了安逸的环境,挑战了新的项目,获取了更多的经验
忍受让人的质疑,优化工作流程,获取了相对晋升
直至后来他再次创业,自己在上海安家,曾经的那些委屈,终有实现价值的一天。
没什么值得心酸的。
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如果不是白天休息,晚上上班的模式,凌晨3点不回家,是不可思议的,
一家公司的工作,如果长期要求员工必须白天连续工作到凌晨3点,很难想象这样的公司对员工是否有长期的吸引力。
努力加班和奋斗成功并不能划等号,陷入盲目的自我感动中,感动的只能是自己。
合理的提高工作效率和工作方式,才是正确的方向,否则,你可能只是看上去很努力。
对于公司而言,不合理的加班文化并不值得推崇,打着为公司奉献、付出之名向员工灌毒鸡汤,不如给员工发加班费和各项福利,来点实际的,比说什么都强。
凌晨3点不回家,不应该是生活的普遍现象,也更不应该是贩卖焦虑的手段。
一个正常的系统,应该是各安其职,有理有条,加班说明系统出了意外,意外可以理解,但是如果天天都是意外,只能说系统本身出问题了吧。
最后还请你:好好吃饭,天天睡觉。
—THE END—
(综合来源澎湃新闻、知乎、涉及侵权转载,请联系后台)
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