公务员面试考查的是考生的综合素质。那么在公务员面试当中，我们要注意哪些因素，以有效的提升给考官的印象，取得一个高分呢？
紧扣以下三要素，就可以轻松拿下公务员面试。
一是角色定位。面试是基于一个准公务员的角色来看待问题、分析问题，解决问题的，是一种面对拟真实情况的处理。考察的知识并非基本的理论概念和专业化的术语，而是对理论知识的理解和灵活应用。
这样的知识显然不是校园里能学到的，而是需要有志从事公务员工作的考生对时事、人际关系、组织协调能力等的积累和培养。
二是自我认知。参加面试的考生首先必须要有清楚的自我认知，不只是对自己的基本情况有所了解，更重要的是对公务员职业所需要的思维方式、行为方式和相关知识的了解以及对自己所报考岗位的熟知。
这就要求考生考前准备不仅要练题，而且要对公务员的背景知识，工作方式，运作程序有全基本的了解，从而增加角色定位的契合度。
三是表达情感。这就要求考生在回答某些问题时，不说套话空话和大话。要有对题目的题意有的深入的理解，从而产生一定的情感。而体现这一情感的最基本要素是考生在面试时融入自己角色思维，能身临其境的表达正确的愿望追求，以情动人、以情感人，这会在考官面前展示自己丰富的形象，从而与考官产生情感互动。
平铺直叙地回答问题，给考官的印象会很平淡，当然考官给的分数也就很一般了。考生要想获得理想的分数，应当在答题中适当地展示闪光点，引起考官的注意和认可。
以上这三要素，你记住了吗？祝你顺利上岸。
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