现在这个时间，很多大学生都毕业了，经过四年的大学学习，有很多人都掌握了一定的技能。于是他们进入到了，社会这所大学，这个时候就面临了一个非常迫切的问题，那就是求职找工作。找工作这件事，对于很多职场老手来说可能不算什么，但是对于，刚毕业的大学生，就有点困难了。
看到很多大学生在那里抱怨说工作难找，为何职场上的套路这么多？为何职场上有这么多潜规则？总之是一直在抱怨，那么小编要在这里问，很多大学生一句，你在大学里有好好上课了吗？时间都用来干什么了？有没有挂科？奖学金最近有没有拿到？
求职面试是一个双向选择的过程，一个是大学生选中的企业，另一个是企业也能匹配这个大学生的能力。我觉得这样才是对的，而不是自己能力平平，讯飞去应聘那些高大上的企业，自取其辱嘛，你没有那个能力去了干嘛。
最近看到一个老板发朋友圈说，现在初入社会的年轻人，啥都不会，竟然一张嘴就要5000块钱以上。如果我要给你这个价钱，你让那些在职场上打拼多年的老员工怎么看，人家辛辛苦苦，工作了这么多年，职场路最短的也有两三年，都没有达到这个工资，但是你一个新来的大学生，一张嘴就要这个价，这太不公平了。
后来据说这个朋友圈被广为流传，甚至很多高校辅导员，在给大学生讲求职面试课程的时候，都拿这个朋友圈来举例，告诉他们：这就是老板的真实想法，不要自己定位不准，以为自己有多大的本事，现在最紧要的目的就是找一份工作先干着，等等一些话。
不知道大家看完这些描述之后有何想法，认为现在的年轻人，或者是大学生，又或者是那些在职场上的老将，到底应该拿多少工资才合适呢？
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