2018的5月已经过完，都进入了6月份，3、4月份的求职高峰已经过去了，你换工作了吗？
这次我们想聊的，就是程序员跳槽这件事儿，所以小编总结了跳槽时，我遇到的和想到的一些情况，列出来大家相互印证一下：
产品没有前途，从各方面看都要玩完
公司经营不善，面临倒闭风险
不受重视，被严重边缘化
没有成长空间
生活环境发生重大变化
与BOSS关系紧张无法调和
公司里身边的人都在混日子
失去激情，无法投入
同行业比较，待遇差别太大
薪水倒挂
扛不住加班
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像下面这位叫“今日头条员工”的网友就在帖子上说：
“要离职了，有点不舍。开心的是拿到了腾讯的offer，涨薪60%。鹅厂，我来了。”
在评论去还补充到自己薪资是double的，跳槽的原因呢就是一下这三点
1. 谈得好；
2.原先太低；
3. 业务匹配度很高。
自己还有个两个double的offer
同时也有很多网友在评论区祝贺楼主，成功拿到腾讯offer、拿到更高薪资待遇，跑过来沾沾喜气。（说这话的竟然还是两个阿里巴巴的程序员员工）
不过也有一个百度程序员表示质疑：涨薪60%，有总监特批吧？（这下BAT三巨头都到齐了哈！）
楼主也回复到：AGM特批的，面试比较顺利，AGM很喜欢我。
同时楼主也表示就是因为被之前的公司倒挂得厉害，所以选择了跳槽。
对于以上小编的总结和网友们的问题跟质疑，不知道大家有什么要补充的呢？欢迎在底下评论区吐槽！
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