同时，智能办公软件也提高了管理和工作效率。如何实现企业组织的公平、透明管理，促进员工的创新，是摆在我们面前的问题。特别是要兼顾企业和员工的利益，实现高效发展。6月24日，钉钉公司CEO陈航（花名）在办公领域宣布了“指甲新概念”——“新的工作方式”，从硬件和软件等多个方面解决了企业智能管理、生态平台的推广和建设等一系列问题。哦。值得注意的是，除了满足B端客户的需求外，钉子与手盘的结合将为离线购物指南提供智能工作场景——智能购物、零售终端在升级线和I下的组织效能。员工福利的增加，在一定程度上，使传统零售业向智能手机时代转型。实现企业与员工的双赢

此外，为了解决零售业组织结构变化的核心问题，引入了新的业务场景解决方案——新业务套件，不仅包括智能购物，还包括企业主页、企业广场、智能云客户服务，AI实时翻译、企业邮箱、智能办公电话等。同时，钉子是实际使用的良好感觉和活动增强企业用户，并且在招聘和企业定制和智能硬件服务领域有新的动作。冰。

据业内人士介绍，“新工作模式”的推出将降低中小型企业的建设成本和建设周期。同时，在智能办公的时代，员工们已经颠覆了以往的指甲工作经验。从提高办公管理的效率来解决新零售业的问题，它始终被钉在人与大数据的处理之间的相互作用，而用户的粘性是使大平台背后的逻辑。未来，钉子的检验也离不开智能办公如何更好地服务于不同行业和岗位，帮助企业在零售业普及后建立独特的企业文化。

据报道，钉子发布的“新工作模式”基于五个在线实现，“组织在线”构建了一个清晰的权力和责任、扁平化的可视化和共享人力资源的工作模式；“在线交流”有助于工作和生活的分离和交流。在安全的环境中高效地进行协同工作，利用“协同在线”技术实现成员业务的协同工作，各任务管理可以相互支持。企业在线“从业务流程和业务行为的数据、智能化和移动出发，增强企业的大数据决策分析能力；”生态在线“实现企业以企业为中心的上下游和客户。现在在线连接、生产和销售效率不断优化升级，激发了每个人的创造力。

随着办公和空间时代的发展，传统的纸质办公已经发展到PC办公，传统办公成为共享空间。但是为什么钉子选择新的零售业作为实现“商业在线”办公场景的第一个变化领域？在我们的研究过程中，我们注意到零售业在这个阶段是非常重要的，所以我们要做到这一点。不要误解，阿里巴巴只会做电子商务，选择哪个行业和领域做出小决定与集团，并关系到用户的需要和整个社会环境。

据介绍，迄今为止，包括林清玄、特步、爱空间、蓝月、三枪、Shi Ni男装、星期六、MOO、303个品牌都参加了首个第一次品尝“智能购物”，覆盖2万5000家店和7万2000家购物指南。据公开数据显示，林清玄护肤品牌进入“智能采购”，会员招聘效率提高了30倍，前3年，会员发展40万个，现在3个月累计100万，业务销售额也增加了3倍，每个CAPI指南TA性能提高了1倍。休闲小吃品牌好店进货后，销量同比增长100%，订单增加75%。

同时，作为传统零售业向新零售转型的代表，钉子也为员工和销售人员提供了在大RFA线上的实惠。大润发公司董事长黄明端说，在一个拥有超过20万名员工和393家商店的大型组织中，新的工作方式使员工更具创新性和更智能化。显然感觉使用钉子来提高沟通效率。在过去，一家商店大约有600名员工和购物向导，找人跑2万多平方米，现在他们可以在三秒内找到钉子地址簿，即使没有朋友也可以打电话。他说。

在没有招聘的情况下，钉子是五星级战略的基础。他认为，只有在企业和组织掌握了新的工作方式之后，企业才能有创造性和创造性，具有创新和创新的能力来承接新的零售业、新的制造业、新技术和新的财务。当强大的组织管理平台与销售平台捆绑在一起的时候，就产生了新的品牌，比如指甲和洗手。

对于指甲的本地化，没有钉子被认为是一个商业平台，企业应用，企业服务平台，以及一个问题解决平台。因此，在零售行业，迫切需要解决的是在线商务部门如何与线下门店联系。目前，新的零售业正在从新的工作模式开始。新零售业的关键在于改变组织的工作模式、分工和利益分配。

事实上，线上和线下的在线组织需要彻底改变。没有销售部门，没有电商部门，只有一个部门，它被称为新的零售部门。那就是通过钉子实现组织变革和对新零售的新理解：在线等于离线，离线等于在线。没办法说。

据悉，企业主页、企业广场、智能云客户服务、人工智能实时翻译、企业邮箱、智能办公电话等新商业套件等新业务套餐已向所有企业开放，企业可申请内部。测试通过钉在官方网站上。

没有办法强调，钉子的原意是为了解决企业的问题，新的零售是为了解决人、物、场的问题，同样的硬件也是解决问题的。事实上，以钉子为基础的新零售在大多数企业的转变，以及智能物流的物流由菜鸟物流和支付宝支付手段的蚂蚁金服装，淘宝的新零售完全实现

张译认为，阿里巴巴未来的业绩表现是以新零售、钉甲为工具，增加办公现场服务，尤其是智能购物可以增强用户的粘性，真正的社会工具改变，指甲钉作为入口工具，可以拓展新的零售业务阿里巴巴的S。

这一次，以新的零售为起点，钉子在未来的招聘领域也显示出其独特的价值——“钉钉新校招”。

值得一提的是，指甲的使用给企业带来了方便，另一方面，企业中也出现了利害关系，高分不仅能获得应聘者在招聘领域的青睐，而且在企业中占有优势。ISE宣传和获得合作的机会。”对于指甲能超过980分的企业来说，未来是绝对有前途的，管理者知道如何建立一个互联网管理理念。只有互联网管理的理念能激励每个人去创造和创新，而不是像一个链条或一条线那样扮演一个小角色和功能。

来自第三方数据机构的报告显示，在智能移动办公领域，钉子的活跃用户数量排名第一，在移动办公市场的钉桩份额第一，超过第二到第十活跃用户联合，成为第一选择进入智能移动办公室。在行业的扩张中，钉子有望成为各个行业的解决方案提供商。

此外，随着多家公司在钉平台和行业的扩张，越来越多的功能，如钉入新的零售业务套件、智能云打印和智能访问，受到企业的欢迎。没有中风，“生”起来，每个人都有压力，但我们必须不断优化，提高和提高。下一个新的功能的产生是不可回避的，但从本质上讲，在解决问题的层面上引入新的功能是可行的，只要它不是不切实际的和高谈阔论的。

张毅认为，钉钉新功能的发布和一体化的解决措施对于中小企业来说，可减少管理和推广方面的建设成本和建设周期。另外，此前在新零售领域来说说缺乏某种让这个业务体系快速成长、落地的催化剂，现如今新零售领域钉钉和手淘联合起来，或许可以期待对新零售方面的催化作用。另有业内人士表示，对于钉钉的考验还在于，智慧化办公在零售行业、招聘领域得到普及之后，如何更好的服务不同的职业和岗位，如何帮助企业建立企业文化将是钉钉下一步应该思考的事情。