2017年下半年，由于全球NAND产能的增加，以及国内出现国产NAND的浪潮，国内NAND的价格出现下滑。2017年，中国集成电路进口额达到了2601.4亿美元，同比增长14.6%。有分析资料显示，在存储芯片、服务器、个人电脑、可编程逻辑设备等领域，中国芯片占有率竟然为0。

▲当前中国核心集成电路的国产芯片占用率

除了移动通信终端和核心网络设备有部分集成电路产品占有率超过10%外，计算机系统中的MPU、通用电子系统中的FPGA/EPLD和DSP、通信装备中的EmbeddedMPU和DSP、存储设备中的DRAM（DynamicRandomAccessMemory即动态随机存取存储器）和NandFlash、显示及视频系统中的DisplayDriver，国产芯片占有率都是0。

中国芯片产业瓶颈

资金不仅要充足还要有效率。2014年国家成立大基金后，截至2017年底，共投资49家企业，累计有效决策投资67个项目，累计项目实际出资818亿元。根据ICInsights的研究报告，2017年全球半导体公司研发投入连续两年都在前十的公司有英特尔、高通、海力士等。其中英特尔投入最多，2017年研发费用达130亿美金，排名第十的海力士也有17亿美金。这么看，我们资金投入体量还需要进一步提升。

效率主要指资金投入对产出的贡献。近几年，各地积极响应国家战略，纷纷建起自己的集成电路产业基地，其中不乏重复建设、低端投资、小而散等问题。据统计，2017年集成电路设计企业有1380多家，数量还在继续增长。还有太多的企业在研发过程中因为得不到持续投入而失败。

高端人才稀缺

人才是关键。中星微、展讯通信、澜起科技等都是海外技术人才回国创办的企业。中芯国际、紫光集团的发展也离不开技术专家的作用。但现状是，无论是初级人才还是高端人才我们都处于严重缺乏状态。

一方面是人才总量严重不足。《中国集成电路产业人才白皮书（2016-2017）》显示，目前我国集成电路从业人员总数不足30万人。按总产值计算，人才培养总量严重不足，有40万的人才缺口急需补上。和欧美发达国家相比，我们的集成电路企业拥有10年以上工作年限的人员更少。

另一方面是受薪酬低等因素影响，集成电路人才转行多。《白皮书》显示，集成电路企业的研发岗专业人才年薪近30万元，生产制造专业人才近20万元。有人说，“中国集成电路行业的薪酬竞争力不强是人才缺乏的根本原因。人才不是没有，但清华、北大等一流大学的微电子专业毕业生大都加入人工智能、金融和互联网等更有竞争力的行业了。”

人才培养需要时间。当下为了解决问题，需要大力引入海外高端人才，让企业在管理和技术上更快向世界领先企业靠近；同时要激活国内集成电路人才从业的激情。最近，厦门、无锡、芜湖等多个地方都出台了集成电路专业人员的具体引进办法和初步规划等，在提高人才待遇方面做出了努力。长期看，还是要加快本土集成电路人才培养步伐。在高校、科研院所的课程设置、研究方向上，结合集成电路实际需要，培养更多电子信息工程、通信工程、电气工程及其自动化等复合型人才。

半导体行业的现状

根据国际半导体产业协会SEMI的统计，2016年全球半导体设备出货额412亿美元，全球半导体材料出货额443亿美元，共计800多亿美元。受益于中国市场需求增加猛增，2017年半导体设备热度不减，全年出货金额达560亿美元，同比大幅增长40%，目前该领域中国仍然主要依靠进口。

中兴事件的警钟下，政策层面已经开始落实，各地方政府及社会资本也在积极推进，中国半导体产业迎来了爆发式发展的前夜。一批优秀的半导体企业脱颖而出，IC设计、晶圆代工、封装测试、半导体材料、半导体专用设备等细分领域涌现出领头企业，部分企业甚至成为细分领域的世界翘楚。这些企业代表了中国集成电路产业崛起的雄心。

中国2016年营收最高的半导体设备公司收入9.08亿元（约1.36亿美元），2017年半导体设备板块实现营收52.47亿元（约7.83亿美元），同比增长56.05%，2018年一季度实现营收13.60亿元，同比增长46.08%，继续保持高速增长趋势。

中国半导体制造设备增速很快，前十强的增速快于整体水平，市场集中度不断提高。

存储芯片，零的突破

在主流存储芯片领域，中国仍然是一片空白，这一形容前面不用“基本”二字做掩饰。全球DRAM、NAND存储芯片基本由美日韩企业垄断，三星、SK海力士、美光、东芝等巨头顺势赚得盆满钵满。

目前，在存储芯片领域，中国企业开始后起发力，形成三足鼎立的局面——投入NANDFlash市场的长江存储、专注于移动存储芯片DRAM的合肥长鑫以及致力于普通存储芯片的晋华。