中办、国办近日印发《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》（以下简称《意见》），对项目、人才、机构的评价为重点推进评价制度改革，科技部今天（5号）召开吹风，对该《意见》进行解读。
科技部相关负责人介绍，科技评价是科技活动的指挥棒，对科技事业的健康发展起到至关重要的作用。该《意见》旨在改革科技评价制度，建立以科技创新质量、贡献、绩效为导向的分类评价体系，减轻科技人员负担，激发创新活力。其中，针对评价数量化、唯论文、人才“标签化”、评价过度利益化、单位自主权不足、科研诚信缺失等科技界反映强烈的问题，精准设计改革举措。
科技部政策法规与监督司司长 贺德方：特别是在职称评审之中，不将论文、专利、计算机水平作为应用型人才、基层一线人才评审的限制性条件，合理看待获得项目和经费的情况，你拿到项目的经费不一定代表你干得很好，还要看你拿到项目以后最终完成的结果。
贺德方表示，《意见》从4个方面18项政策措施，对普遍适用于“三评”工作的监督评估和科研诚信建设措施作出了安排。其中，在改进科技人才评价方式方面，针对人才“帽子叠加”、标准“一刀切”、评用脱节等突出问题，提出了统筹人才计划、强化用人单位主体地位、加大人才稳定支持等改革举措。据悉，改革将逐步推进，计划到“十三五”末基本形成分类评价体系。
（原标题：科技“三评”改革：拒绝评价“唯论文”、人才“标签化”）
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