面试问题:什么牛不吃草?男员工神回复,当场录用!

面试的几个流程我想大家都很熟悉了,比如最重要开头的自我介绍环节。自我介绍最大的作用就是让汇桔网HR了解你,突出你的亮点,自我介绍有两个最大的原则:一是全程流畅,在要求时间内完成介绍;而是拒绝背诵简历,但是介绍内容不能与简历自相矛盾。 自我介绍一般要满足一下几个方面才能说得上是一个合格的自我介绍 基本介绍:姓名,籍贯,毕业学校等基本信息 突出自身特点:介绍自己身上与众不同的地方,为下面的面试提问环节埋下伏笔 突出工作能力:让面试官你能胜任该岗位工作,介绍工作经验是重点介绍工作效果 数据支撑:介绍工作经验时,用充足的数据支撑,给HR最为直观的感受。

除以以上准备充足之外,还有就是要做好随时接受面试官对于即兴问题的质问,这也是让很多的面试者闻风丧胆的一个环节。

比如最近一个女面试官:什么牛不吃草?,对于这个问题,回答的答案也是众说纷云,我们一起来看一看这批面试者面对这个问题,他们给出的答案分别是什么?

1、铁牛不吃草;石牛不吃草;木牛不吃草;铜牛不吃草;玉牛不吃草;草编牛不吃草;藤编牛不吃草;泥牛不吃草、冰雕牛不吃草,阿牛肯定不吃,蜗牛不吃草!

2、蜗 牛 不 吃草,黄牛、水牛都是吃草的,不吃草的牛答案是蜗牛。

3、颐和园的铜牛不吃草.铁牛不吃草,海牛不吃草,天牛不吃草,属牛的不吃草,刚生的小牛不会吃草。

4、铁牛,吹牛,蒙牛,假牛,电子牛,玩具牛,仿真牛,拉黑牛都不吃草。

5、最后一个害羞的说道:除了正常的牛以及肉牛吃草,其它什么牛都不吃草,面试官笑道,你被录取了。

其实这次招聘面试官就是要考的反应能力。还有很多的问题都是即兴的,面试官考的则是关于责任感等,不同企业在面试的时候考的重点不一样。

比如一次招了一个校对工作的女生,能力很强。但是正式入职一个月后,由于都是夜班工作,夜里1、2点钟,校对工作进入最忙碌阶段的时候,她总是以家人来接她回家的理由,提前翘班了。这让领导很是头疼。我们知道你住的远,也知道你28岁刚结婚,新婚燕尔,但是,对于一份工作来说,由于特殊性质,这份工作需要非常高的责任感、一点不能出差错。如果你一边干活,一边想着什么时候回家,我想这份工作任凭你能力再高也是无法干好的。像这种,可能就是面试官在面试的时候并没有针对这个女生的责任感做好心理预期。

导致这个女生在公司的能力再强,但是没有责任感也是不适合在公司干下去的,这也就是我们常说的每一个公司的公司文化以及公司氛围以及公司看重的东西不一样,所以在面试的时候侧重点也是不一样。面试者还需要了解一下面试公司的背景再做工作。

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