招聘台前众多求职者在和招聘单位洽谈。 记者 李英平 摄

7月4日，2018年平顶山市夏季人才交流大会在市区万达广场一楼举办。当天，140家用人单位到场揽才，入场人数达5000余人次，达成初步就业意向2600余人次。

2018年夏季人才交流大会由市人力资源和社会保障局主办、市人才交流中心承办、平顶山万达广场商业管理有限公司协办。本次大会旨在促进应往届大中专毕业生就业，帮助去产能企业转岗分流人员、返乡农民工等重点群体精准就业，满足各用人单位用工需求，助力脱贫攻坚。

当天上午，记者在招聘会现场看到，各类专业技术、管理、营销人才，应往届高校毕业生，返乡农民工等各类求职人员穿梭在会场寻找适合自己的岗位。

22岁的小杜家在平顶山，今年刚从许昌学院毕业，准备在市区找一份财务工作，原因是"离家近"。她在现场查看，发现有不少用人单位有财务岗位，但是其中一些需要有工作经验:"我之前就实习过一个多月，所以一些要求有工作经验的单位可能进不了，只能先找不需要工作经验的了。"

重庆大学毕业的小朱专程和父母从商丘市赶来，因为小朱的男朋友是宝丰县人，俩人毕业后准备在我市工作，所以她特地赶来应聘:"他(男朋友)还有一年才毕业，我先来探探路。我学的是化工专业，想找一个对口的工作，已经递出去几份简历了。"

除了应往届大学生，在招聘会现场还有不少"4050"人员。在平顶山市神鹰化工科技有限公司招聘台前，42岁的李先生在填写个人信息。他之前在叶县一所学校工作，负责管理水电气暖，因为离家远不方便照顾母亲，他决定换个工作。"我家在亚兴路南段住，这个公司在神马大道西段，不算远，所以先把信息留下。"

据了解，本次招聘会提供4900余个岗位，涉及贸易、批发和零售业、信息传输、计算机服务和软件业、房地产业、制造业等多个热门紧俏行业。其中技工、普工类岗位需求数高达1500余个，占岗位需求总数的31%，且这些岗位对学历要求较低，引来不少求职者。不少企业为了能留住更多优秀人才，除了正常的薪资条件外，还提供缴纳五险一金、双休、带薪年假、免费食宿等优厚待遇。

交流会现场同步设置服务咨询台，接待咨询2000余人次。大会结束后，线上招聘活动还将持续一个月，继续为用人单位和求职者提供对接平台。