我们大家都认为快递员是一个比较挣钱的职业，很轻松就能月收入上万，但是这个认知却是错误的，有90%的快递员薪水都在5000元以下，而且工作风吹日晒非常辛苦不容易。当然也有月入上万的快递员，那么下面我们来看看这位朋友是如何在快递公司拿到1万以上工资的吧。

这位朋友名叫小李，专科毕业，大学的时候就读市场营销专业。毕业之后干过好多工作，干过销售，卖过蔬菜，但工资都很微薄，最后发现自己嘴比较笨，性格也比较内向，非常不适应销售这个岗位，听说快递员的工资很多，就想去干点体力活挣钱。

小李马上到了结婚的年龄，买房对他来说是件大事，农村家庭没法资助他太多，只能靠自己的力量，所以他想多挣点钱尽快攒够首付。

先后面试了顺丰和德邦快递，但都因为各种原因没被录取，这对他来说特别尴尬了，一名大学生裸辞之后，竟然连一名快递员都当不成，无奈之下，他就去了一家特别小的快递公司，刚进去的时候工资只有2000多，每天派件的任务也很少，但是派送区域却非常大，这就是小公司不好的地方，一个人送的件数比较少但是地盘还大，浪费不少时间钱却挣的不多。

他工作了几个月之后，眼看赚不到钱，突然就有了一个想法，只要抢占其他快递公司的业务不就能多拿点提成了，于是他每天空闲时间就去附近的电商公司谈业务，给他们最低的价位，一个包裹只挣几毛钱的活他也接。

为此他的工作内容也就增加了，每天抓紧时间去送快递，下午或者晚上的时间就去电商公司收件，但是没想到谈下来的几家电商公司都越做越大，他工资也是翻倍的增长。小李手里的业务多了，公司还特地给他配了一辆车，低廉的价格加上优质的服务，使得越来越多的电商公司愿意用他的快递服务。

看他的工作历程，先用低价来抢占其他公司的业务，保持服务质量慢慢做大做强。他把一个很差的区域做成了业务强区，一个月上万是很容易的事。

虽然他工作起来非常累，赶上恶劣天气更是会影响进度，但是他再忙碌也不想别人插手他所管的地方，不仅会影响收入，还害怕影响服务的口碑。

不过到目前为止，业务量增加并不是他的目标，依然还要注重服务质量，保证快递的时效和完整性，如果服务不好，电商公司随时可以更换合作伙伴。