职场中，明白人都知道的道理，只有成为领导的心腹，才能从领导手中获得比他人更多得资源，也是你职场升迁的捷径。如何成为心腹，以前的文章说过很过，在这就不一一阐述。

成为心腹之前，韬晦，隐忍都是基本素质，但是当你成为领导心腹之后，是不是就万事大吉，高枕无忧了？事实恰恰相反，更需要你做好谨小慎微，步步为营，以下4点忠告要牢记，否则，你的努力将付之一炬。

忠告1：不揽权不张扬

职场中，权力是领导的立身之本，权不可轻授，尤其是作为领导的心腹，本身就可以通过领导的信任来借用和行使权力，如果你还处处揽权，恰恰是让领导觉得你的权力欲太强烈，会对你产生不安全感。

而不张扬是作为心腹的自保之道。老子道德经三宝中就说“我有三宝持而宝之，一曰慈，二曰俭，三曰不敢为天下先。”其中的二曰俭说得就是生活要低调不张扬。只有不张扬才能少树敌。因为领导心腹这个位置就代表着资源和利益，盯着这个位置的人绝对不会少，人人都会眼红和嫉妒，本来就敌人就不少，只有低调不张扬，才能减少这些人的嫉妒心理，不至于处处给你使绊子。

忠告2：早请示晚汇报

请示汇报是职场的基本规则，不过很多人理解不够全面。作为领导的心腹，请示汇报这四个字必须理解更深更透。请示汇报不仅仅是做事的规则，更是权力规则。做好请示汇报对领导的权力有三点好处，一是通过请示汇报给领导行使权力的机会，如果你都自己做了，领导的权力就没有地方用；二是通过请示汇报让领导参与你的任务中来，只有这样才能做到有功归上，给领导分功的机会；三是可以通过请示汇报向领导表现自己的谦虚，给予领导指导你的机会，满足他好为人师的心态，这样他才能更看重你。

忠告3：放弃己见，揣摩上意，做到无我

领导的心腹在很多人眼里就马屁精，没能力的代表。很多人成为领导心腹之后试图转变这个印象，希望通过展示自己的能力，通过发表自己的意见来影响领导，或者得到领导的认可。心腹是什么，对于领导来说心腹就是领导的“心”和“肝”是自身的一部分，领导不需你有自己的想法，需要的是你执行好领导的想法和意图，所以请做到无我，揣摩好领导的意图才是你应该做的事。

忠告4：不结党，不乱言

领导的心腹是最接近领导的那个人，对领导的信息，领导的意图先天就有优势，而外人想揣摩领导的意图就需要从心腹那得到消息，有时候你的不经意一句话就会暴露出领导的信息和意图，成为外人谋求利益的工具。也许你是无意的，但领导眼中这就成了你内外勾结的证据，就是结党，下属结党是职场权力的大忌，更何况是身边的人结党，内外勾结的伤害力太大，不得不防。所以职场中作为领导的心腹，要做好不结党不乱言。

成为领导的心腹不是终点，只是刚刚开始，请记住我们服务的不是领导而是权力，否则这4点忠告要牢记，否则你的努力将付之一炬！