有人在知乎上说

把MBA当成解药

这样真的可行吗？

市场管理人才紧缺，企业眼里，MBA优势明显。

麦肯锡发布的研究报告《应对中国隐现的人才短缺》中称：“在未来10~15年内，中国需要7.5万名能够在全球环境下有效开展工作的管理人员，但目前这类人才仅有 3000~5000名。”从中可以看到国际MBA人才的需求与供给之间的巨大差距。

MBA人才受企业吹捧，无非是以下三大优势：首先，MBA有一定的工作实践经验。其次，MBA都是复合型人才。再次，有良好的团队合作精神。

MBA是择业狭窄人群更换跑道的机会，越早读MBA越好

对于一些原本是理工背景和专业的人选，读完MBA后，纷纷从技术管理岗位迈上高级管理岗位。也有一些来自于语言或基础学科的学生，受学科应用面窄的限制，职场道路比较曲折，较早的遭遇了职场瓶颈。

在这样的情况下，选择MBA作为转换行业和平台的机会，也是可取的。

在接触过的商学院的学生中，可以清楚地看到，系统化管理学科的熏陶，MBA同学间的启发和讨论，大量与来自企业的导师互动、参访、学习，给同学们提供的迅速打开视野，认清自己，确立职业目标，转换职场平台的机会。

企业会优先考虑培养MBA员工

通过MBA的学习，员工获得的不仅是知识更是解决问题的能力，从职业发展的角度来说，如果MBA在工作中能运用自己的所学，提高工作的效率及能力，则比普通员工有更多的机会。

很多企业会优先考虑培养MBA进入企业的管理层，因为MBA掌握了更多的企业管理的知识及能力。当然MBA人员在工作中的实际能力也是考核标准！

总而言之，如果选择MBA的话

1、MBA的课程能够更好的帮助学生来培养系统性的思维方式和结构化的知识体系，同学如果想要有收获，功夫还是一定下到位的。

2、最后给你带来惊喜的往往是你的同学，多交几个朋友，各行各业的一些新思路新观点会让你更加开阔，而不是陷在原有的小圈子。

3、考虑到人民币的贬值速度加上你读在职研究生所付出的时间成本，在经济条件允许的情况下，尽可能选择名校。名校的价值不仅仅在一张文凭，更重要的是学校的氛围。