事业单位，近些年来可谓动荡不安啊!事业单位改革的消息深入到生活和网络每一角落，一说到改革，无不担心这或是那的。前几天，小编收到一则自动推送消息，在征集选题的时候，一位网友说他，“一辈子就是事业单位管理9级了”，为此小编认为该结合看到的消息和此现象做进一步阐述。
以前，我们只听说过，有的公务员一辈子就是个副科，但对于基层事业单位人员来说，一辈子是管理9级也是很普遍的现象。事业单位管理人员一共有10个等级，9级的事业管理人员占据大多数，对应行政级别是科级，也就是科员。能突破9级往上走的同志少之又少，不过也不难理解，事业单位这一“铁饭碗”没有谁会拱手想让，没有退休就没有晋升，再加上管理领导岗位也就那么几位，早已位有所属。
不过，在此之后可有一政策能让你摆脱这一魔咒，走上属于你的人生巅峰。2018年7月6日召开的中央全面深化改革委员会第三次会议明确，开展县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点，改造现有职员等级。
会议指出，要坚持党管干部、党管人才，保持现有事业单位管理人员岗位等级设置和晋升制度不变，改造现有职员等级，建立主要体现德才素质、个人资历、工作实绩的职员等级晋升制度，拓展基层事业单位管理人员职业发展空间。厦门、甘肃等省份已经启动试点工作，相信在不久的将来必将会惠及你所在的地方和岗位。
政策机制出台，“一辈子就是管理9级”或将打破，只要你有能力，一步一步往上走将不是问题!最后分享一句名言共勉：一个人可以非常清贫、困顿、低微，但是不可以没有梦想。只要梦想一天，只要梦想存在一天，就可以改变自己的处境。
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