招生管理中，高校的招生政策显得至关重要，目前多数高校存在招生政策、招生方式滞后的问题，并且逐渐成为了高职院校未来发展所面临的重要挑战之一，甚至演变为了高职院校未来发展的阻碍和瓶颈。为此，高职院校应运用数据分析和挖掘技术，加强对高职院校招生指标分配的分析，积极推进教育公平，采取卓战科技大数据精准广告投放，拓宽生源。
传统招生工作中，由于时间紧、任务重，许多高职院校的招生工作处于“广撒网”的状态，并未体现出“重点捕捞”的状态。为此，高职院校应注重培养招生人员的“大数据”意识，提高其运用大数据挖掘信息和使用信息的能力，也要注重对高科技人才的引进，促进高校招生管理高效化。
大数据时代，更是要求高职院校能够对录取信息中所包含的丰富信息进行挖掘，更好地服务于招生。在招生宣传工作中，对院校专业设置、就业情况、招生宣传、学生学习成绩等因素进行关联分析，有助于决策者明确学校招生不平衡的原因，为招生宣传、专业改革等提供决策参考。
随着时代的发展，高职院校原有的招生管理政策和手段都已经逐渐无法满足需求，在一定程度上制约了高职院校的发展。为此，高职院校应紧紧把握大数据时代的背景，运用卓战科技大数据挖掘技术，进行精准广告投放。帮助制定招生计划、招生管理制度，寻找生源和保护生源等，实现高职院校招生管理的精准化和高效化。
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