南宁晚报 /ZAKER 南宁 记者 陆增安 文 / 图

物流公司不仅欠薪，还要求每位员工交 2 万元钱作 " 投资资金 "，否则就被迫主动离职？此前，位于华南城乾龙物流园内一家物流公司员工致电向本报反映称，该公司这一作法至今已令 20 多名员工被迫引咨离职，而且最近这几个月的工资也迟迟未能结清。8 月 17 日，

记者经走访了解到，目前江南区劳动部门已介入协调处理，如无意外员工们最快在下周将有望拿到自已的辛苦钱。

物流公司内打工但工资却迟迟未发放

图为物流公司现状

横县小伙子小黄是一名货车司机，三个月前的 5 月 20 日，他经朋友介绍，到位于华南城乾龙物流园内一家物流公司从事物流货运司机。因为开车是个苦力活，平均每个月能有 5000 元左右的收入。这样的薪水待遇对于小黄来说，尽管累一点，但已经感到很满足。

但是，当他做了 2 个多月后发现，现实没他想象中那么美好。" 目前只发了约 10 天的工资，其余的至今分文未得。" 据小黄介绍，在刚工作当月月底，公司给他发了约 10 天、共计 2050 元的工资，之后 6、7 月份的工资就一直没有按时发放。

" 按常规，每个月月底应该发放上个月的工资，但现实并非如此。" 见到近两个月的工资迟迟未能按时发放，靠打工过日子的小黄按耐不住了。于是，他就质问公司一些领导，但得到的答复却是 " 现在还没得那么快，再等等。"

同时，小黄在与其他公司员工聊天中了解到，与他遭遇一样的，还有 20 多名公司员工也未能按时领到工资。

看到辛苦打工工资却没有按时发放，靠打工过日子的小黄按耐不住了。于是就于 7 月 25 日主动引咨离职，到别的货运公司另谋职业。之后，小黄就一面打工一面向该物流公司追讨近两个月的工资。

不仅欠薪还强迫公司员工入股投资？

（公司与离职员工拟定承诺函）

就在小黄就一面打工一面向该物流公司追讨工资的时候，在十多天前，他在与其他公司员工聊天中了解到一个令大家气愤不已的信息：原来是该物流公司在本月初在一次部门员工会上，口头要求每位员工要交 2 万元钱当作 " 投资资金 "，如果不交钱者则当作主动离职。

" 连辛苦打工的工资都没有按时发放，有谁还会去交这个钱？这分明是想赶人走。" 采访中，小黄原来的同事蓝师傅也向记者证实了该说法。而据小黄介绍，自从该物流公司向员工们提出此无理要求后，至今已有 20 多人为此引咨离职。

至于讨薪一事，小黄告诉记者，为了讨薪，他与其他同事此前曾多次与公司协商，并采取开车堵路的过激方式讨薪，但该物流公司却以种种理由一再拖延。" 刚开始承诺说是 8 月 10 日发工资，现在又推到 8 月 28 日。因为公司的租期下个月底就到期了，如果到期了公司一搬走，我们担心到时更难找了。"

据小黄介绍，由于大家的工资发放一再拖延，于是就向江南区劳动部门投诉。" 但如今十多天过去了，劳动部门也没见传来好消息。"

劳动部门介入调处最快下周有望解决

不仅拖欠工钱，还强迫员工入股投资否则就主动离职？就此，记者来到该物流公司进行走访。在办公室内，一位自称是该物流公司行政专员的吕姓主管在接受记者采访时，对员工反映的讨薪及强迫员工入股投资的问题上却另有说法。

他答复记者称，之所以有部分员工的工资迟迟没有发放，主要是这部分员工在考勤、计效等事项上，当事人与公司存在争议。所以，要经双方协调核实并达成一致之后，工资才能发放。

而在强迫员工入股投资的问题上，该主管声称并没有听闻此事。他进一步阐述称：" 这不可能，如果公司真的要融资的话，肯定是向合作伙伴融资而非员工，这是从经常规。" 同时，该主管还向记者表示，下步公司会与这部分员工进一步协调核实，尽快发放工资。

最后，记者从江南区劳动监察大队一位姓王的工作人员口中了解到，约半个月前，该大队陆续接到原该物流公司 20 多名员工投诉之后，他们第一时间已介入调查处理，并按照这 20 多名员工的诉求，向该物流公司发函要求递交这部分员工的工资结算单等材料。

目前，该物流公司的相应材料最迟下周一就会递交完毕，这也意味着如无意外，这些员工们最快在下周将有望拿到自已的辛苦钱。

至于该物流公司是否存在强迫员工入股投资的问题上，该工作人员答复说按目前调查了解并掌握的情况来看，很难认定该物流公司有过此做法。但他表示，如果该物流公司真的存在强迫员工入股投资否则就主动离职的情况，那也属于违规操作。