报载，日前，在中山六院麻醉科走廊的公告板上有一则特殊的“警报”：近期连续出现有职工在头晕、明显心悸等状态下坚持加班，在此给予慰问，但不表扬。随后在公告板上写下了身体不舒服时应该怎么做的温馨提示。这一则特殊的“警报”流传到网络后引起了广泛关注。（见9月2日的《广州日报》）

时下，在纸媒或网络上常看到某某医生一边输液一边门诊，被冠以“最美医生”予以赞扬，其爱岗敬业的精神确实可喜，但这种敬业的做法值得商榷。正如这则“警报”所言，医护人员“带病工作”不表扬，传递出一种正确的敬业观，值得工作人员三思。

老实说，医护人员生病了，确是需要休息治疗，但是医院多半是“一个萝卜一个坑”，如果请假休息治疗，就会需要别人代班，容易打乱医院的排班秩序，影响他人。所以，医护人员生病了，一般都是宁愿自己扛着，也不愿意请假休息，怕麻烦他人。

问题是，作为工作人员，生病请假休息治疗，这是生活常识，如果医护人员生病了还要坚持工作，不仅背离了生活常识，还不利于对病人的治疗。比如，医生的工作性质决定了其必须集中精力、聚精会神地为病人坐诊看病，如果自己“带病工作”，特别是外科医生“带病工作”，最容易分神，影响其反映能力和判断能力，容易引发医疗事故。所以，医生“带病工作”，等于是超负荷工作，不仅是对自身健康不负责任，更是对病人不负责，不可取。同理，护士“带病工作”，也不可取。毕竟，保护医护人员生病的休假权，是为了他们能够更好更多的地为群众开展医疗服务，让群众满意。否则，有严重疾病不及时治疗，会延误病情，甚至危及生命安全。

事实上，医护人员“过劳死”的事件时有发生，不可小视。比如，42岁的阜外医院麻醉医生昌克勤晕倒在手术室内；55岁的北京积水潭医院烧伤科主任医师张普柱突发心脏病去世。等等这些说明，让医护人员“带病工作”，不是正确的敬业观，保护生病医护人员的身体健康，让他们得到及时的休息和治疗，从而更好地为群众服务，才是真正的敬业。何况，国家培养一名医生不容易，医生仅在学校里学习也要学5至8年，应该关爱他们的身体健康，发挥出他们更多更长更重的人生价值。

而今，医护人员“带病工作”不表扬，实是给医护人员发出“警报”，不仅是警告本医院的医护人员，也是警告所有工作人员，“带病工作”不可取。毕竟，工作人员如医生也是人，不是神，生病了，就得休息和治疗；如果任其“带病工作”，就是默许向人们传递错误的工作理念与方式，是对自己、群众和社会的不负责任。