如今，他真的走了。毫无疑问，这是值得悲伤的一个事情，是一个时代的结束。

我们纷纷回忆起自己第一次阅读金庸作品的情景，他以一己之力营造出与这个社会格格不入快意恩仇的世界，构建了一个异常丰富的资料库，人皆可取之，但又能读出一个不一样的世界。

如果用金庸小说里的人物组成一家公司，你会选谁？你会让他们担任什么样的职务？

说老实话，真要是有这么一个公司，想不出名都难啊！各位看官，您坐稳喽，准备好了，我们的奇葩公司的极品员工们要陆续出场啦！

第一位

姓名：王重阳

所属部门：董事会

职位：董事长兼CEO

人物特点

对事业有着宗教般的信仰，坚定，果敢，睿智，几乎完美。

人物介绍

王重阳高中毕业后便参军入伍，因为酷爱计算机，所以在部队里自学了全部编程方面的课程，后调到部队开办的一个企业里做3D模拟软件的开发工作。

再后来，因为国家政策不允许军队办企业了，王重阳也因此复员转业回家。在一家民营游戏公司打了几年工，便纠集了洪七公、黄药师和欧阳锋三位兄弟一起创业，成立了“华山游戏工作室”。

当时正是国外厂商大举进攻中国游戏市场的时候，国内厂商根本不是对手，只能简单的抄袭模仿。

“华山”当时作为一个小小的工作室，只能给其它游戏公司做外包项目。但完成了原始积累后，“华山”便毅然选择走原创路线。

经过一次又一次失败，华山终于推出了第一款成功的游戏产品：太阳之子。

随后，降龙记、碧海潮、玉蟾宫等一系列游戏产品陆续上线，也从此奠定了“华山”的江湖地位。

后来华山也和其它许多公司一样，经历了一段痛苦的成长和蜕变的发展阶段，而王重阳在军队中练就的雷厉风行、坚定果敢的做事风格，最终帮助“华山”闯过了这道险滩，开始高速发展。

公司上市后，又经历了第二次蜕变，走上了多元化经营的道路。

经历了创业和两次蜕变，王重阳作为CEO，无疑已经成长为职场第一高人。

战略思维的高度，行业洞悉的深度，资源整合的广度，管理落地的力度，简政放权的气度，细节把握的尺度，六度贯通；

思考力、判断力、决策力、执行力、外加人格魅力，五力合体；

客户利益、股东利益、员工利益、伙伴利益，四利均衡；

能识人、肯信人、会用人，人心所向；

生存基础与创新发展，双腿走路；

最后，企业文化，一根定海神针，确保基业长青。

第二位

姓名：韦小宝

所属部门：销售部

职位：客户经理

人物特点

聪明，狡猾，市井气较重

人物介绍

好了，神人来了！韦小宝是销售部非常有特色的人物，没有之一。韦小宝出身于上海普通市民家庭，幼年时父母离异，后随母亲改嫁，从此开始了韦小宝不断更换继父的奇特经历。

韦小宝有一位容貌极美但性情暴躁的母亲，经常痛打韦小宝，但内心其实极其疼爱小宝。也正是因为这种扭曲复杂的性格，导致她的每段婚姻都没能超过三年。

而这种奇特的人生经历，使得韦小宝练就了一身察言观色、见风使舵、看人下菜碟、以及能言善辩的本领。而这些本领在他日后所从事的工作中，发挥了极大的作用。

据说他曾经只身前往俄罗斯，在完全不懂俄语的情况下，居然签了个大单子回来，还顺带泡了个洋妞。

事后有人听韦小宝说，当时销售部外语好的同事都有事去不了，而他之所以接了这个活，只不过是想借机会免费旅游一把的。没想到他的这种轻松的心态反倒使得他卸下了思想包袱，焕发出极佳的状态，竟然意外地成功了。

从此，韦小宝便被同事们戏称为“华山神兽（售）”。很多人都说他的聪明机灵像极了当年的黄蓉，将来必定前途无量。

而黄蓉听到这些议论时，只是淡淡的一笑，因为她知道，韦小宝差的岂止一点半点，他要想在销售岗位上有真正的大成就，还需要跨越好几座高山呢。

第三位

姓名：黄蓉

所属部门：销售部

职位：总监

人物特点

性格活泼，聪明伶俐，干练老辣

人物介绍

黄蓉原本也是做技术出身的，但她生性活泼好动，完全不适合做技术，在黄药师的封闭研发中心呆得实在是憋闷之极，于是被洪七公招致麾下。黄蓉就像从五指山下逃出来的猴子一样，得到了彻底的释放。当然，被释放的还有她的能力。

她八面玲珑，口齿伶俐，思维敏捷，足智多谋，再加上还有一定的技术功底，把销售工作做得真是风生水起，晋升的速度也是相当惊人，只做了几年就被洪七公任命为销售部总监。

让很多人没想到的是，黄蓉在总监的职位上又向人们展示了她在管理团队方面的才能。

她虽极聪明，却不失纯真，毫无城府，令人与之相处轻松愉快；她虽然经常嘻嘻哈哈大大咧咧，却能做到明察秋毫，任何人也别想钻她的空子；她赏罚分明，赏时出手大方，毫不犹豫，罚时则痛下杀手，绝不客气。

在她的带领之下，之前被称为公司最难管的一群活宝，被她治得服服帖帖，而且还焕发了高昂的战斗力。

在销售部的工作中，项目的销售占了相当大的比重，但非常不可思议的是，在华山筹备上市之前，虽然有不少项目经理，但竟然没有专门的项目管理部，而这些项目经理也都是从技术部、运营部，甚至销售部等部门抽调出来的，项目结束后就又回原来的部门了。

这种管理模式虽然灵活，但也给公司制造了很多管理上的混乱，黄蓉为此头疼不已，她每天最担心的，就是“后院起火”。

第四位

姓名：周伯通

所属部门：销售部

职位：高级大客户经理

人物特点

功底深厚，童心未泯，喜欢挑战，知难而上

人物介绍

其实周伯通的资历是非常老的，早在工作室时期就加盟华山了。

不过此人太过贪玩，在事业上也没有什么进取心，所以虽然十多年过去了，依然还只是个普通的经理，他自己倒也不在乎，他也知道自己不是当领导的料。不过，周伯通现在主要在做大客户了，而且是专门对付那些比较难搞的大客户。

和黄蓉一样，周伯通也是做技术出身，同样也是心思单纯之人，被大家称为“老顽童”。

因此在和大客户交往的时候，他天真无邪的性格特别能讨大客户的欢心。不仅如此，他的技术功底也是相当的扎实，远在黄蓉之上，所以每当与客户掰扯技术细节的时候，他的能力总能镇得住大客户，也因此深得大客户的信赖。

而且周伯通还有一个特别难得的优点，就是特别喜欢挑战高手，越是难搞的大客户，他越是兴味十足。这一点连黄蓉都特别的佩服。

能做到以上这些，已经足以在华山列入“神级”人物了，但周伯通的超强能力还远不止这些！前面提到的销售经理兼做项目经理的事，就是发生在周伯通身上的。

这两种对人的能力要求截然不同的工作，竟然能够在周伯通的身上完美地结合在一起，不仅如此，更加令小伙伴们惊呆的是，周伯通还能够在做项目的同时开展销售工作，两件事情同时干，居然还不会相互冲突！

有的人开玩笑地说：没有点精神分裂的基础，还真达不到“老顽童”的境界。

第五位

姓名：欧阳锋

所属部门：董事会

职位：董事长兼CEO

人物特点

偏执，霸道，技术狂，为达目的不择手段

人物介绍

和黄药师一样，欧阳锋也是搞技术出身的，与黄药师的不同之处在于，欧阳锋更喜欢研究底层技术，尤其对黑客技术非常痴迷。

他曾经为了破解国外的游戏程序，硬是自己发明了一套解密软件和一套反编译程序！

这一点，连黄药师都自叹弗如。对于欧阳锋来说，结果比什么都重要，只要能够达到目的，用什么手段都可以。“

华山”创业时，他和洪七公、黄药师一起搭档做项目，洪七公负责打单子，黄药师比较多才多艺，所以更多的承担了策划设计和前端技术的开发，欧阳锋则负责后端和底层技术的开发。

按理说这是一个相当完美的组合，但偏偏洪七公与欧阳锋两人的性格、价值观和做事风格迥异，两个人一碰到一起就要掐架，黄药师则在中间进行调和。三个人就这样打打闹闹的一起走过了创业期。

在筹备上市的过程中，“华山”的内部管理和组织结构进行了很多大的调整，其中的一个重大调整，就是设立了知识管理中心，并且安排欧阳锋做了首席知识官，也就是CKO，技术方面的事情则改由黄药师负责了，也就是这个时候组建了“桃花岛”研发基地。

其实，CKO这个职位也是很重要的，但大家都明白，这种安排其实就是把欧阳锋给架空了，因为没有任何实权了。欧阳锋为此非常气愤，要不是有王重阳在，恐怕早就造反了。

第六位

姓名：乔峰

所属部门：市场部

职位：总监

人物特点

性格刚烈，勇猛，极富正义感，极具争议性

人物介绍

乔峰身上的霸气做市场总监最合适不过了。

作为市场总监，乔峰攻城掠地，极富开拓精神。他来“华山”后，提出“远攻近交”的市场策略，即将竞争目标锁定为国外厂商，采取针锋相对的措施，坚决痛打，绝不手软；而对于国内厂商则采取合纵策略，倡导成立行业公会，联手对付国外厂商。

他的这一策略得到了以王重阳为首的公司高层的大力支持。事实也证明了乔峰的这一市场策略的正确性，进一步确立了“华山”在游戏行业内的霸主地位。

由于洪七公经常不管公司的事务，因此与媒体打交道的事，自然就得由乔峰出马。

这也使得乔峰经常成为媒体炒作的对象，甚至搞出不少负面新闻。而他那刚烈的性格、放荡不羁的行为更使他成为了一个极具争议性的人物。

公司里很多人曾提议换掉乔峰，但王重阳的考虑更深远：他并不担心乔峰的争议性，因为有这样一个人物在，对于公司在媒体上的曝光率是有好处的，而乔峰的气质又与公司的产品气质非常吻合，这正是乔峰的品牌价值所在！

此外，王重阳最看重的还是乔峰的实干精神。做市场的，最怕的就是纸上谈兵，而这个领域又偏偏是忽悠的人较多，像乔峰这样的实干家是非常难得的。

第七位

姓名：王语嫣

所属部门：市场部

职位：经理助理

人物特点

知识渊博，有超高的理论水平，实战能力一般

人物介绍

这位美女本科是学计算机的，研究生读的是新闻传播，博士是经济学专业，除此以外还持有若干非学位教育和培训证书，被同事们成为“华山学姐”。

来市场部后接替阿朱做了慕容复的助理。其实原来阿朱在慕容复手下时，慕容复根本也没把她放在心上，但是被乔峰要走后大放异彩，慕容复心里极不是滋味，又憋了一口气，于是便从实习生中挑了这位学历最高、证书最多、被号称最有才的女博士的王语嫣。

但可惜的是，王语嫣虽学富五六车，实战能力却不咋地，令慕容复大失所望。

好在王语嫣写作能力相当不错，而且所写的文章都颇具理论功底，一件很简单的事情她都能引经据典，东拉西扯，洋洋洒洒写上好几千字。

于是慕容复便安排做了媒体主管，这一来，王语嫣反倒和公关经理段誉成了搭档。王语嫣的很多文章发表在主流媒体上后，受到很多专家学者的好评，同时也被众多媒体大量转载。

一次，王重阳看到她写的文章后说，自己干这行这么多年了，竟然都不知道还有这么多的理论，幸好自己当年没读那么多书，否则读一辈子都读不完，哪还有机会创业哦。

有人和王重阳说，是不是将来会提拔王语嫣做全真游戏学院的讲师啊？王重阳莞尔一笑。

第八位

姓名：慕容复

所属部门：市场部

职位：高级经理

人物特点

有才华，清高自傲，极度渴望成功

人物介绍

慕容复原是高干子弟，小的时候其父慕容博因政治路线错误被双规，家族也因之衰落。因此他从小就憋了一股劲，长大一定要出人头地。后来上名校、读MBA，接受过正统的市场营销学教育。

他来华山的目的非常明确，就是要借这个平台来实现自己创业的梦想。在竞聘市场总监职位时，慕容复曾是乔峰最强有力的竞争对手，但最终失利。

落选之后，他也从来没有把乔峰放在眼里，时时处处和乔峰较劲。他一直想不明白，自己怎么会输给这么个“野路子”出身的家伙。

慕容复的才华在圈子里是有口皆碑的，他在许多专业媒体网站上都开通了专栏，他的个人博客（包括后来的微博）也都拥有大量的粉丝。

他最喜欢研究博弈论，受其影响，他认为最有效的竞争策略就是：以其人之道还治其人之身。

而这一指导思想注定与乔峰的“远攻近交”的策略产生冲突，两人经常为此发生激烈的争论。为了能够为将来的创业积累人脉资源，慕容复特别热衷于参加行业论坛和峰会，以及大大小小的各类社交活动，以至于别人经常搞不清楚他和段誉到底谁是公关经理。

为了能够出名，他还报名参加了一档国内知名的婚恋类选秀节目，结果在节目中因为太过狂妄，遭到众女嘉宾的围攻，连主持人也都对他表现出了很不客气的态度，这段经历几乎使得他声名扫地。

不过，他也并非毫无收获，他在节目中的表现受到了一位名叫段延庆的职业骗子的关注。段延庆自称是云南省委书记段正淳的堂兄，正在为自己的文化公司寻觅一位具有包装价值的未来明星，当然，结果可想而知。