虽然很多公司的员工都不愿意加班，多是被迫加班的，但是对于富士康公司的员工来说，他们特别愿意主动去加班，为什么呢？因为基本工资太低了，加班多才能多挣加班费，多挣钱。也正因此，“加班权利”在富士康是个被控制的稀缺资源，甚至有些员工为了能加班而不得不去“讨好”线长。

富士康K区门口标语

最近一周，有不少人发现富士康厂区里出现了如图所示的宣传口号，看得出来富士康是想以“放开加班”为甜头，求大家别走，因为近期离职的人太多了，估计是影响到了生产计划，走可以，你们别一起都走啊，不然生产计划完不成了，所以才想出了这个办法。

然而，有人表示怀疑是否真的放开了加班，随后有富士康员工表示这是真的，我们线已经接到通知了：

随后，有位离职员工对这种做法开始吐槽了：之前又是调休，又是早下班，又是制定谁谁加班，现在知道错了，你们早干嘛去了！

更有人看透了这把戏，表示这也信？这只是留人的套路而已！不要高兴的太早；我就笑笑不吭气。更有人吐槽企业搞得跟传销一样，天天靠口号……

对于富士康这样的做法，有人觉得很精明：你赢了就是别人付出离职的代价，你输了然而什么代价都没有，真精明。这种做法只是富士康的权宜之计罢了，加班不会多了，只是稳住人心的套路，否则人跑的太多的话，还要出第二波高返费的。

对于有些离职员工看到这口号又想回去的人，有网友直言看不起：我就是看不惯你们这副跪舔的嘴脸，怎么了，有几个加班发出来就让已经辞职的人后悔？我真的不后悔，而且我希望这是我最后一次进工厂。建议大家远离黑厂。

有位还没离职的富士康员工特意去在车间看了一下，是这样写的：根据po生产安排，每个月管控72个加班，好好珍惜工作，好好挣大钱，回家娶媳妇！笑死了，本人在深圳观澜富士康。

而一位过来人根据自己的经验吐槽道：富士康年底有毛加班，加班都白加的，周末加班都是用来调休过年放假用的，12月，1月你周末都上班，然后他过年给你放个大长假，全给你洗白白，还加班…美梦做过头了

工资再高，打工也是一种漂泊，我们骨子里还是向往安定的生活，越来越多的人厌倦了打工的日子，最终会抛弃这种生活，还在撑着的，也是迫于无奈……