很多时候，在工作和生活中，我们总是羞于向别人提问。心理学总会或多或少地发生。要求别人提出要求就是承认自己很弱，他们会觉得别人会瞧不起自己或者让别人感到麻烦。但很多时候，这只是我们自己的想象力。通过我们的上司和同伴以适当的方式（真诚地）提出自己的问题，我们可以让对方放下辩护，让对方感受到“依赖”。这样的沟通更容易开放彼此的沟通，我们经常在听演讲时，演讲者会通过提问和互动的方式发表演讲。

学会提问，让我们更多地关注问题而不是答案

我一直认为提出一个好问题比解决问题更重要。在传统的教育概念中，更多的是提倡我们解决问题而不是提问，因此大多数人认为善于回答问题比那些经常提问的人要好。不仅如此，但有时候，我们仍在压制这个问题，导致许多提出问题的人害怕提出问题然后成为公众的目标，他们会看到其他人的眼睛。我觉得这很糟糕。善于提问的人通常是那些可以跳入框架来查看问题，找到被忽略的新观点并找到解决问题的可行解决方案的人。而创新的出现正是因为这样，更多的关注问题将从问题的根源出发，在更高维度的基础上解决问题。

学会提问可以使我们更加勤于思考，不轻率地做出决定，不盲目地服从他人的意见，不受合理无理的谣言影响，让我们尽力去理解世界的差异，克服偏见判断我们。影响，避免陷入他人的误解和自己的思想，并获得更理性的生活。

解决这个问题

当我们学习如何提出一个好问题时，在许多情况下，问题的解决方案变得更容易。建议订阅APP中的课程《。如何成为一名解决问题的专家》，这门课程详细阐述了高手解决问题的思路和方法，提出“公式思维”可以帮助我们把复杂问题解决成最小的，相互独立的，问题所在可以解决，可以移动详细的课程，以获得APP订阅学习。这里我只提到本课程中提到的生活IPO模型。其中一些类似于经典教师在《的书中提到的知识IPO。生命IPO模型是将生命分解为输入，处理和输出三个部分的过程。以产品经理为例。产品经理的输入是用户的需求。中间过程是产品逻辑集，最终输出是产品设计。从获得APP《如何成为问题解决者》

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根据IPO模型的反汇编，我们可以分三个步骤找到问题的解决方案。

1.总是问问自己为什么

不断询问自己可以让我们更明确的目标，找到我们努力的根本原因

2.列出一个列表，然后排序以进行选择

列出解决问题的列表步骤，然后按优先级排序，并逐步解决问题

3.假设无条件的极端情况

考虑到极端情况可以使我们做好更充分的准备，让我们清楚地了解在极端情况下做出反应是什么样的。

通过学习问题思维，我们可以更好地解决我们在工作生活中思考和思考的方式遇到的每一个问题，学会提问，让我们通过问题了解事物的本质。通过可以让我们更有效地解决问题的解决方案，学习解决问题和解决问题。

最后，我希望你每次阅读这篇文章，你也可以通过有问题的思考来收获生活，并期待与你一起成长