今日话题：马云：如果阿里巴巴18个创始人现在来应聘，根本连门都进不去！

2018年9月10日，马云发出公开信称，将于2019年9月10日卸任阿里巴巴集团董事长主席的职务，届时集团现任CEO张勇将接任，过渡工作即日开始！今年的双十一是消费者的狂欢节，其实也是阿里的狂欢节，因为今年他们又创造了双记录的成绩，这样的成功绝不是偶然，与其管理者也是有着很大关系的，那么今天小编就来和大家聊一聊阿里，聊一聊阿里的创始人们！

马云评价“十八罗汉”

其实2019年正好是阿里成立的20周年，马云曾表示想活102年，现如今，转眼20年过去了，阿里巴巴从1999年在马云的带领下与18位阿里创始人正式成立阿里巴巴集团，从最开始的无人信到现在的名扬天下，近20年时光，他和他的18位创始人创造了无数的辉煌，这18位创始人也常常被我们津津乐道为“十八罗汉”！

但马云近日接受采访时曾表示，阿里巴巴18个创始人，这些人都不能当大官，因为我们这些人能力太差，现在这18个人应聘阿里巴巴根本连门都进不去，这是实事求是的讲。

前人退去才会凸显后人的能力

事实上回顾过去十年间，从阿里巴巴的人才调动就可以看出其实阿里的原创团队中的“十八阿罗汉”已经陆续退出江湖，目前只剩下马云、蔡崇信和戴珊三位创业元老，更多的是70后甚至80后高管的身影日渐活跃在阿里巴巴的管理层中。而今年4月份阿里巴巴“十八罗汉”之一蚂蚁金服的创始人彭磊卸任蚂蚁金服董事长，之后马云曾评价为“长江后浪推前浪，前浪方可闲庭信步”，这才是人才队伍上最大的成功！不仅如此，在阿里巴巴内部人才制度的四字箴言就是“超越伯乐”，管理者需要有老师精神，必须敢招比自己更牛的人才行。

小编观点

事实上，很多企业创始人到老年后由于没有合适的接班人倒下也是经常的事儿，比如Yahoo就是个鲜明的例子，但从马云身上我们就不会担心了，因为可以看见这些阿里对人才的渴望和尊重，可能会真的让一个企业能活百年之久。小编在这里也是希望阿里能够陪伴大家走得越久越好。