文/黛绮丝

近年来，人类的科技可以说是呈现了爆发式发展，不管是生命科学还是思维科学，都与我们的生活息息相关。计算机科学所研究出的人工智能，给我们带来了更便利的生活，机器人的出现不仅解放了我们的双手，甚至有可能替代我们工作，成为将来的主要劳动力。

那么都有哪些工种比较容易被机器人替代呢？

1.如果你的工作无需天赋、社交、协商等能力，经由训练即可掌握的技能，那么很有可能会被机器人取代。

例如：服务员、速记员、会计等

在中国，机器人和人工智能越来越多地融入到商业中，中国电子商务巨头阿里巴巴为推动服务和零售现代化，在上海开设了第一家无人餐厅。虽然这家餐厅从厨师到服务员都是机器人，但是菜品味道和服务质量都得到了客户的一致赞赏，由此可见，大家并不排斥机器人取代服务员或者厨师。

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速记员也是一个重复练习便可以胜任的工作，容易被机器人代替。就在今年，杭州西湖法院上线了智能系统，原告和被告无需到现场，靠智能系统在线即可完成庭审。这次案件的实时记录员是"机器人"，它具备双省学模型，不但能听懂普通话，就连方言都能听懂，极大的提高了工作效率，所以速记员这个工作，可能让机器人来做更好一点。

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会计虽然也是一个对能力要求比较高的职业，但这个职业的主要工作性质是搜集整合资料，而信息整合正是机器人所擅长的。现在市面上也有很多智能财务机器人，不可否认，机器人的效率确实比人要高。

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2.如果你的工作富有创造力、同情心、及审美能力、那你的工作将很难被机器人取代。

例如：老师、酒店管理者等职业

老师不仅仅是帮助学生传道受业解惑，老师更重要的任务是"育人"，机器人只能作为助教帮助老师更好的为学生制定个性化的学习计划，但她毕竟是一个机器，在它的世界中非黑即白，不能培养孩子的价值观、思维能力、沟通能力等，这种能力只有真正的老师才能帮孩子培养。

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作为酒店的中高层管理者，每天都需要管理部门所属的员工,规范酒店的服务标准,接待来自世界各地不同文化的客人,当然还需要与其他部门、酒店集团总部,以及其他子品牌的酒店打交道。因此酒店管理者必须具备超高的情商和语言能力,并且要善于社交、协商、统筹与应变。这些能力都是机器人很难学习的，自然也无法胜任酒店管理这份工作。

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其实每个人身上都有难以被机器人取代的东西，比如个性，这个是没有人可以模仿的，只要你不断的去努力改变，不断的调整，提升自己的能力，机器人便无法取代你！

你现在的职业是什么呢，是否容易被机器人代替呢？