周口广播电视台川汇频道讯（广电全媒体记者 杨璐）
为了让想干事者有机会，让能干事者有舞台，也为进一步深化职称评定改革制度，缓解当前职称评审瓶颈的压力，改善“一评定终身”的局面，近日，周口市文昌中学率先打破壁垒，开展校级职称评审工作。经过年级初评、申报，学校学术与职称委员会经过三轮评测，最终评选出15名教师为该校“高级教师”。
老师高顺丽说：“很荣幸在我校本次自评高级评选活动中以第一名的成绩获得了高级教师资格，所以在接下来的工作中，我会以更加饱满的热情面对我挚爱的教育工作，让更多的学生考出优异的成绩，带领更多的年轻教师成为研究型教师，专家型教师。”
据了解，此举打破原有的壁垒，让真正在一线辛勤付出的优秀教师，享受到应有的待遇。获评高级教师后，老师们需承担校级以上课题、校本教材的开发与编写任务;每学期主编学科工具单不少于15课时。此外，教学效果还要优秀突出，所教学生成绩要显著提升，并录制微课视频不少于100分钟等。
文昌中学学术职称委员会主任刘子一说：“校级高级教师评审工作缓解了当前我校职称评审的压力，改善了一评定终身的不良影响，提高了教学一线老师的工作热情，大大激励了全校教师的工作干劲。”
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