经常听到有朋友说，他遇到一个领导很强势，处处看不上自己，处处排挤自己，都不知道如何与他相处。我们每个人都难免可能会遇到一种强势之人，尤其是遇到强势的领导，所以在职场中必须要懂得跟强势的领导如何相处？根据我的经验，你只要做到下面六点，我相信你会很容易把强势领导搞定。

一、示敬

咱们都知道强势之人往往觉得自己很有能力、很自信，甚至有些自负和傲慢，所以在这种领导的面前，咱们要对他的能力、经验和对他过往的成长经历，对他所取得的荣誉要表示敬意，表示钦佩，只有这样才会让他得到满足感和优越感。

二、示能

在强势的领导面前不能表现的太怂、太笨，因为强势之人不喜欢同笨人合作，同笨人打交道，所以咱们要在这样的领导面前表现出你的能力，拿一些成功的事实，让他认识到你是一个有用之人。

三、示弱

即使你很有能力，即使你取得了很多的成绩，在有外人的情况下，一定要表现出若不是我的领导栽培的好，我怎么可能取得今天的成绩，这样的话，你的领导在外人面前就会很有面子。在他面前也一样，该示弱时示弱，即使有些地方你确实优于他，也不能在他面前表现出强势的一面，因为强势之人是遇强则强，这样会引发领导的反感。

四、示需

不管是需要他的协助支持还是需要向他请教，一定要表现出你对他的需求，这样的话会给对方一种被需要感，因为强势之人，他不希望自己是可有可无的，希望自己是被需要的，甚至是不可或缺的，每一个领导都希望在一个集体里是一种有卓越贡献的，所以要给领导传递一种被需要感。

五、示情

强势之人，往往他自己的人际关系，包括他自己的一种人气、人缘等等，不是那么的和谐，因为他太强势了，所以他相对比较孤独，正因为他比较孤独，你才在他面前示情。所谓示情就是跟他有一些感情上的交往，感情上的交流，逢年过节、重要节日或一些重要事项上，要对对方表示一些关怀和关心，这样的话，会让强势领导觉得你才是真兄弟。

六、示态

强势领导所分配的工作即使再难，也要全力以赴，也要表态，比如说工作量很大，需要加班加点，或者说很难攻克，这时候是他最需要拥护的时候。有时候发出这样的指令也是被逼无奈不得不发的，你做他的第一个拥护者，这样他在集体中的权威才能保住，他会发现你是他的真正的铁杆。

跟着强势领导混，其实是一件好事，因为强势之人他总是会对你更加的严苛，给你更多的压力，当然，他也有更多的本事教给你，所以跟着这样的领导，你只需要表现出你对他的足够的忠诚，他只要有一口饭吃就有你的一口饭吃。即使你能力不太足，他也会护着你，因为对于一个领导而言，没有比忠诚更重要的元素了。

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