事情要从两三天之前说起。当时，腾讯数十位高层管理者在位于香港的一个俱乐部开了整整三天的闭门会。会议上，所有人上交手机，围着桌子坐成一个圆圈，每人半小时发言，阐述自己的业务构想。最后，总裁刘炽平宣布，决定进行腾讯历史上第三次组织架构调整。根据2018年9月30日正式发布的消息，这次调整已经在腾讯内部被称为"930变革"。在这次"变革"中，腾讯原7大事业群被调整合并为6个。
对此有网友表示称，我觉得可以总结为：不进则退，既要有长远眼光，又要脚踏实地干活，不要老是嚷嚷缺什么资源，先干出名堂让人家服，技术上让部下服，业绩上让老板服。腾讯和华为是我最佩服也是最喜欢的两个中国企业，造就了中国的商业传奇。这两个企业的共同点就是脚踏实地一步一步的做企业，成功的造就了自己的核心竞争力并一直领先。
坚持，内驱，以老板的目标做陌生领域的拓荒者，以长远的眼光看待根本，内外兼修，才能成为真正的领导者他们就像武林高手一样，普通人就只当他们是传奇了!也许过程更美好，不过我只知道他们很有钱。有胆有识才能得天下，跟随形势变化不断完善自身发展战略规划，这值得大家分享！
其实这个的例子也正好印证了当初腾讯的决定是正确的，希望他们可以一直拥抱产业互联网。
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