据说，硅谷的每棵树上都蹲着10个VC ，
你摇一下，VC的钱就往下掉。
那现在中国的VC也很多，钱也很多，
为什么中国的创业者创业还这么艰难呢？
而硅谷的创业者
一般仅仅做3年就感觉很成熟。
那背后的秘诀到底是什么呢？
为此，周鸿祎很困惑，
到硅谷跑了好多趟，
终于找到了答案。
原来硅谷不仅有一条投资人的明线，
还有一条暗线，
那就是创业导师的文化。
这些投资人不仅投钱，
还投智力，投资源。
很多企业家出身的投资人
会把自己做企业的经验，
特别是踩过的坑告诉创业者，
让他避免再踩坑。
谷歌的天使投资人约翰·杜尔
琴姐这有个佐证是什么呢？
父亲节时，我曾经讲过
一个美国风投之王的故事，
他就是号称“创投教父”的约翰·杜尔。
1999年秋，约翰·杜尔给2个
刚创办公司的年轻人
送去了一份礼物，
那是一个管理工具，
叫OKR，这个公司叫谷歌。
而杜尔还专门写了一本书，
书名叫，《这就是OKR》，
副标题是“让谷歌、亚马逊
实现爆炸性增长的工作法”。
杜尔正是站在他们背后的投资人。
可见，硅谷商业文化传承的巨大威力。
这种硅谷投资文化在中国也逐渐兴起，
我们找投资人，
我们其实也是在找创业导师。
您get到了吗？
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