目前，劳务派遣在我国的应用范围越来越广，规模也越来越大，在促进就业，调节劳动力市场供求等方面发挥着重要作用。劳务派遣即依法设立的劳务派遣机构和劳动者签订劳动合同后，依据与用工单位订立的劳务派遣协议，将劳动者派遣到用工单位工作。虽然我国劳务派遣市场仍处于初级发展阶段，但呈现出良好的发展态势。

据调查，采用劳务派遣的行业以服务业、制造业和建筑业为主，特别受到外资企业、优势企业和国有大企业的欢迎。业内人士分析，随着国家政策对劳务派遣的逐渐认可，未来越来越多的企业会选择劳务派遣用工。国内劳务派遣的发展日益呈现出如下趋势:第一，市场规模不断扩大，用工范围逐步拓展;第二，服务水平逐步提升，规范化程度将不断提高;第三，劳务派遣人员的多层次化。

劳务派遣行业急需进一步规范化，融合新的发展思路。如今，互联网特别是移动互联网正深刻改变着各行各业，同样改变了我们的生活和消费习惯，也给传统的劳务派遣行业带来了新的思路，这是前所未有的发展契机。

突如其来的疫情，让传统的用工条件、用户环境和用工模式受到了巨大的冲击，不少企业正面临着用工方面的难题，在此背景下，劳务派遣成为了很多企业的不二之选。尤其是近几年，“互联网+”与劳务行业相融合，满足了年轻一代劳务群体的便捷化找工作的需求，为用人企业和蓝领求职者带来了新的便利。

其次，我国目前仍是工业制造业强大的国家，国家发展实体经济，就离不开劳动力，企业要运转，也必须要劳动力。劳务派遣用工模式灵活，人力成本低，涉及到制造业、服装业、建筑业、邮政业、电力行业等等。劳务派遣工占职工总比例较高的行业有建筑业、信息传输、计算机服务、软件业、电力、燃气等，劳务行业发展形势大好，尤其是互联网的兴起，不仅改变了我们的生活和消费习惯，也为劳务行业的发展带来了新的发展契机。

时代浪潮奔流不息，每个时代有每个时代的挑战和机遇，在这个移动互联网迅猛发展的时代，移动互联网的发展空间不可估量，要想提升企业的核心竞争力，就要与移动互联网融合发展，摒弃传统的观念模式，打造新的格局。《劳务网》平台持有人林先生携手云悦共创，借助大数据、云计算、物联网等技术，充分整合市场资源，线上线下融合互通，致力于服务建筑工程行业发展，为市场提供更高效、透明、公正的信息化平台。林向阳先生相信，互联网与劳务行业的融合发展必将创造出一个潜力无限的蓝海市场。