企业“过冬”大学生的秋招先凉了


前段日子

,华为内部论坛发布了一篇关于《整个公司的经营方针要从追求规模转向追求利润和现金流》的文章。


华为创始人任正非在文章中指出,全球经济持续衰退,加上疫情影响,消费能力会大幅下降,对我们产生不仅是供应的压力,还有市场的压力。2023年甚至到2025年,一定要把活下来作为最主要的纲领。


任正非同时在文章中表示,未来预期很差,要做好现金流规划,砍掉有投资风险的项目、砍掉一切不赚钱的业务。


今年年底利润和现金流多的业务,奖金就多发一些,不能创造价值的业务就是很低的奖金,甚至没有,逼这个业务自杀,把寒气传递下去。


显然,华为的掌舵人认为:冬天来了。


企业的冬天,必然是员工的冬天,也必然是毕业大学生的冬天。


2022的秋招数据显示,互联网头部大厂BAT今年预计秋招的毕业生数量是去年的15%~25%,招聘人数急剧下降。


头部大厂的招聘尚且如此,可想而知腰部企业,及尾部企业更是惨淡。科大讯飞甚至传闻300个岗位居然有23万份简历。


未来不可预测,但是却会“重复”过去的历史。


任正非的寒气不知在未来是否会传递给每一个人。但是,15年前,福耀玻璃创始人曹德旺的“冷气”影响深远。

2007年,曹德旺在公司内刊上发表了一篇名为《一叶知秋》的文章,文中写到:


今秋,全球经济继续保持高增长,中国GDP增长有望超过10%,捷报频传,凯歌阵阵。


但只要聚神倾听,亦不难听出凯歌声中的阵阵杂音,犹如秋季的落叶,预示着冬天即将到来,预示着我们需要经受严寒的考验。


随后,曹旺德向全体员工发出危机警告,并出台了四项措施:


1.在建工程扫尾,停止一切扩张性再投资;


2.全面清理应收账款,收窄销售信贷规模;


3.关闭低效益或亏损企业;


4.展开提升产品质量,降低成本的全员培训。


一年后,全球金融危机爆发。


当年,全国年营收在2000万以上的企业,足足倒闭了6.7万家,其中就包括国内最大的工业缝纫机生产商飞跃集团、全球最大的玩具代工厂商合俊玩具、全国最大的印染企业江龙控股。


企业家,尤其是跨国公司的企业家,公司业务不仅仅在国内开展,公司业务在国外占比也较高,他们庞大的上下游业务,进出口业务,使得他们对全球经济的健康状况有着天然的敏感度。


如今,不仅仅企业家在发声,政治家也在发声。


新加坡总理李显龙近期表达了他的担忧:“外部的环境越来越不稳定,感觉到山雨欲来风满楼。


现在不仅是企业的冬天,也是“大家庭”和“小家庭”的冬天。



怎么选择公募基金经理?有“基金经理红黑榜课程”。


我们以“进取类”FOF公募基金为案例,进行说明如何配置。


进取类基金组合,顾名思义,想要获得比一般FOF基金更高的收益,但又不愿意承担过多风险。


从2021年10月8日,我们搭建了进取类FOF组合,挑选8家公募基金,截至今天发稿;沪深300指数收益为-15.60%;同一段时间内,挑选出来的FOF公募基金经理组合收益是-6.41%。


这个组合是亏的,亏得比沪深300少,相对来说,超额收益为9.19%。


打开这个组合包裹,里面有什么?


我们放入了“基金经理红黑榜”中的8个基金经理的代表性产品,包括葛*、袁*、林英*、王晓*、郑澄*、傅友*、杨*、张*。


这些基金经理的产品,除了CTA,其他种类比如,主题赛道型基金、债券型基金、低估值型基金、指数增强基金、QDII基金、平衡混合型基金,大部分在里面了。



上图明显看出:组合设立以来,上涨时跟随大盘进行上涨,涨幅保持一致,甚至更多;虽然下跌时跟随大盘下跌,但跌幅较少。


超额日积月累,最终体现“长期主义”。


当然,每一个投资者都可以在上述组合中,根据自己的需求偏好,市场当下风格等,适当加入新能源ETF,加入消费ETF等其它行业ETF,进行动态组合。


附录:其它FOF产品净值


FOF4~FOF6产品从2021.10.08日搭建起,截至今日,累计超额依次为:


FOF4号公募稳健类策略产品,16.21;(15.10);

FOF5号公募进取类策略产品,9.14;(8.66);

FOF6号公募激进类策略产品,8.83;(8.26);


2021.10.08日搭建起,截至今日,沪深300的绝对收益为-15.60%;


FOF4~FOF6号组合的绝对收益为:+0.62%;-6.45%;-6.77%。


括弧内为上周同期超额收益,单位为%。


其他数据如下:


FOF4~FOF6产品的绝对收益


资产配置是投资市场唯一的免费午餐。


想更了解我们FOF组合的小伙伴,点击下方,在《基金经理红黑榜课程》里,我们会详细介绍组合里子基金基金经理的核心策略,一起来进步吧~

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