日前,国网黑龙江省富裕供电对党风廉政建设和反腐败工作有着更高的要求,能否完成好重大历史任务,至关重要的是企业纪检部门履职尽责的能力和水平。当前一些纪检干部素质能力上还存在不具备、不符合、不适应之处,特别是个别干部对现代基本办公技能不懂、不会、不精,不仅影响工作成效,也有退化为现代“文盲”的趋势。分析现代“文盲”的表现形式,探究“扫盲”的对策方法,有助于对症下药,增强纪检部门能力建设的针对性和实效性,提高反腐倡廉建设的科学化水平。
一、操作电脑不熟练。当前信息化时代使用电脑就如读书看报写字一样。但现实中有些企业纪检干部尤其是年龄稍长的同志,工作阅历丰富,能力水平出众,但离开纸笔就束手无策,办公桌上的电脑成了摆设。有的不会打字,起草材料还得有专人为其打字;有的虽能打字但不会排版设计;有的不懂电子表格应用;能够使用PPT技术进行电脑图片制作的更少之又少。电脑操作不熟练,不但使其个人办公效能减速,挤占他人有效工作时间,也降低了整体工作效率。
二、网络平台应用不全面。有些企业纪检干部提及网络,只知道浏览网页、QQ聊天、打游戏,对网络具有的强大办公功能知之甚少。有的不会收发电子邮件,仍然通知靠电话、发文靠邮寄;有的不懂网站搜索功能,不会利用互联网搜集查找所需信息资料;有的不了解QQ群、视频会议在上下联系沟通和内部管理方面的便捷作用,不能跟上现代办公形势要求;有的只关注报纸广播电视等传统媒体,忽视网络媒介的时效性和影响力,延缓了对网络舆情的跟踪研判。
三、公文制发承办不规范。公文起草、制发、承办的严谨规范和应用文写作,是实现办公管理的主要载体,也是工作人员应知应会的基本功。但实际工作中,文件起草、格式、体例、版式、制发、传递、承办等方面的差错纠而不绝,甚至材料装订混乱无序,文件传阅存在积压、丢失、随意处置等问题,既影响了办公效率和形象,也造成决策落实不畅、工作程序混乱等问题。
四、办公设备不会用。目前办公设备种类越来越多,功能越来越强大,除电话、电脑、打印机外,复印机、传真机、扫描仪、碎纸机、录音笔、数码照像机、摄像机、投影仪、移动存储介质等等,新种类新设备不断投入使用,在提升办公效率和质量上发挥了重要作用。但企业纪检干部中真正能够熟练使用的还不普遍,一些干部不懂不会却懒于学习、羞于请教,靠临时找人帮忙应付,凸显出学习上的惰性,工作上的被动。
五、知识积淀不丰富。新形势下企业纪检干部不仅是业务上的专才,还要是知识和思想与时俱进的通才。信息化时代,在学习和积累上稍有松懈,就可能落伍,退化为“半文盲”,失去对缤纷世界的敏锐感知和对客观世界发展规律的准确把握。总的来看,企业纪检干部群体严谨有余,活性不足,相当多的干部对本职业务之外的文学、艺术、历史、经济和其他社会知识涉猎不足,导致知识储备不够丰富,思维方式不够开阔。受此影响,有时就显得工作思路过于狭窄,创新魄力略显不足。
六、表达能力不充分。文字和语言是表达的两个重要途径,是干部展示能力的主要方式。现实中,相当多的企业纪检干部表达能力有“瘸腿”,有的文笔很不错,但公开场合讲话就颠三倒四抓不住要害;有的不善于归纳总结,说的没有做的好,降低了实际工作效果;有些干部说起工作头头是道,就怕提笔写材料,往往文理不通,逻辑思维混乱。
七、创新能力不突出。有些企业纪检干部习惯于按部就班,只会照搬照抄上级作法,不能结合实际创造性的开展工作。有的精神不振,思想懒惰,不思进取,甘于平庸,缺乏攻坚克难的勇气和智慧。有的思维狭窄,虽有创新的意愿而没有探索的能力,导致工作一般化、常规化、平庸化。
八、自我调适解压不灵活。企业纪检干部常常要面对困难、压力甚至误解,如不能及时进行自我调适、自我解压,必将有碍身心健康。心理健康是个社会性问题,多数纪检干部对心理健康知识了解不多,注意不够,有的不能正确看待个人的荣辱得失,有的不能控制不良情绪,长期抑郁,化解不开,严重的出现身体病变。
九、品德修养不到位。善于换位思考,能够尊重、理解、关爱他人,是有知识有涵养的重要标志,也是企业纪检干部应有的文明形象。但现实中少数干部对待群众和工作对象说话生冷硬冲,办事简单蛮横以权压人;有的待人接物不懂礼节,言行肤浅,进退无度;有的缺乏平等博爱思想,对待上级和下级两个态度;有的自我意识恶性膨胀,只想索取,不讲贡献;有的个性彰显过度,随性而发,不顾他人感受,不懂得理解尊重,不仅有损自身形象,也影响了企业纪检部门的整体声誉。
十、生活方式不健康。现实中一些纪检干部是工作狂,不能合理摆布家庭事业之间的关系,顾此失彼,造成“失陪族”,引起家庭不合。有的对工作不上心、不热心,一心在小家私利上患得患失。有的业余时间沉迷于吃吃喝喝结小圈子,制造传播有损于和谐团结的小道消息。更有甚者出入高消费场所,沉迷于纵酒豪奢,助长社会不良风气,严重损害了纪检干部形象。
以上十种“文盲”表现,纠其根源在于思想上的懒、散、独、庸。外在体现的是孤陋寡闻导致的“文盲”,实质是目光短浅引发的“心盲”。弘扬纪检干部敢为人先的胆识、奋发有为的锐气,树立开放的思维、务实的作风、进取的精神,要从“扫盲”开始,正视不足,自我加压,着力探索“扫盲”的有效途径,并虚心接受监督,力争成为反腐倡廉建设中的智者、仁者、强者,才能不负重托、不辱使命。(国网黑龙江省富裕供电:王新宇)
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