当“靠天吃饭”的券商投行，遇上“史上最难毕业季”，各大名企在校招小年却增加了互联网金融岗位，面对这全新的机会你准备好了吗？

无论是最耳熟能详的P2P还是第三方支付，平台数量激增, 用户数量不断累积, 融资数量不断提升，互联网金融都获得了投资人以及资本市场的认可。在“献身”之前先和诚意君一起看看，这个行业的发展概况与就业情况吧~

什么是互联网金融？

顾名思义，互联网金融=互联网+传统金融业务。但所产生的各类互联网金融模式却是1+1>2的。

新的金融业态：互联网、移动互联网、云计算、大数据等新兴技术结合传统金融产生出现在的各类金融业态；

提升效率降低成本：互联网金融各模式本质上提升金融服务于实体经济的效率提升和降低成本；

符合惠普金融：通过互联网加快信息传播的广度和速度，服务于更广泛的群体。

互联网金融行业能火多久？

互联网金融的三个发展阶段

2005年之前，互联网行业仅帮助金融机构开展网上业务，如网上银行，互联网金融业态还未呈现。

2005年到2012年，网络借贷开始萌芽，第三方支付逐渐成长，如在2004年诞生的支付宝，互联网与金融的结合深入金融业务领域。

2013年被称为“互联网金融元年”，P2P、众筹融资、网络保险等业务迅速发展，互联网金融进入新阶段。

产业格局日趋成熟

互联网金融产业格局大致可分为互联网融资与互联网金融服务两大分类，又包含了网络借贷、众筹融资等七个细分领域。

互联网金融行业的薪资有多高？

资源向核心部门倾斜

在各部门的薪酬水平对比中，形成了行业内部收入水平不同的三个梯队。

第一梯队：销售、研发、风险管理、产品、战略及业务发展、设计、市场营销

第二梯队：法律合规、授信审批、财务/会计、人力资源、信息技术、编辑运营、支付管理

第三梯队：行政、客服

择业者可以根据自身能力，侧重关注核心部门。

核心部门薪酬结构仍有差别

开发部门新员工起薪最高

产品部门员工薪酬随级别提升增长快

风控部门中层管理薪酬最高，说明中层管理人才紧缺

销售部门非管理岗收入高，管理岗薪酬缺乏优势

产品开发部门基层员工需求量大

与风险类、销售类梯形人才结构相比，开发类、产品类新员工、基层员工人才缺口大，未来一段时间内求职机会更多。

互联网金融行业好找工作吗？

人才需求量大

目前互联网行业拥有10~50万人才存量，金融行业拥有50万以上人才存量，而互联网金融行业目前拥有的人才存量仅为1~5万，由此可见互联网金融行业不但未达到人才饱和，而且拥有巨大的人才缺口，等待着更多有识之士的加入。

从三个行业的职位分布对比中可以发现，互联网金融行业的初级职位人才比例介于互联网行业与金融行业之间，而总监及以上级别的人才比例却远远不如互联网和金融行业，这与互联网金融高级别人才“一将难求”的状况十分相符。

自2015年起有将近50位银行高管投身进入互联网金融浪潮，让他们放下铁饭碗的不仅是百万年薪的诱惑更是互金行业无限光明的前景！

学历要求居中

总体上，互联网金融行业学历要求介于金融行业与互联网行业之间。60%的从业人员最高学历为本科，硕士占据30%，MBA和博士占比较低。由此可见，互联网金融行业对于人才的要求并不严苛，本科毕业生大可以放心大胆的尝试。

多元化专业背景

互联网金融行业的从业人员囊括了工、商、理、法多个学科，从业人员的学科背景呈现出多样化特点。多样化的学科背景同时表明拥有跨学科复合背景的人才更受青睐，发展更为广阔。

偏好亚洲高校

与金融行业24.1%的海外背景相比互联网金融业对从业人员海外留学经历要求较低。

三个行业人才的海外毕业院校分布于世界各地，其中香港和新加坡作为亚洲热门留学地点，许多优秀的人才都来自于这两个地方的高校。

除此之外，一些来自于金融专业实力强且位于金融业发达城市的高校，比如纽约大学和伦敦政治经济学院的人才也备受互联网金融行业的青睐。

互联网金融行业青睐什么样的人才？

技能=互联网+金融

从三个行业所需技能的对比中，我们可以看出互联网金融行业所需技能是互联网行业与金融行业的结合。互联网行业正在以其特有的技术优势为传统金融的转型、升级提供强有力的技术支持。

对比三个行业，互联网金融人才拥有的热门技能更偏向于互联网人才所拥有的技能，比如Java、Linux、Python等。

“数据驱动业务，技术改造金融”。互联网金融从业人士不仅应具有熟练的计算机技能，还应掌握金融思维与方法。

金融类资格证书更吃香

排名前六的资格证书中，金融类占据了2/3，拥有金融方向资格证书在求职时更具优势。但这并不是说计算机技能不重要，计算机知识与技能更多在实际操作中考察。

计算机人才需求量更大

与互联网行业发展相似，互联网金融行业对工程、信息技术方向的人才需求量较大，超过1/3。从提高效率来讲，计算机技术可以给金融提供巨大的帮助，可以用完全不同的新方法去做同样的事情。

跨界流入无障碍

与金融业、互联网行业主要依靠行业内人才流动不同，互联网金融行业目前的人才流动呈现出跨行业特点，吸引了大量的其他行业人才流入。

其中，金融和互联网人才流入是主力，同时其对高科技、企业服务和制造业有着巨大的吸引力。