在如今的菲律宾和印尼，一提起Cashalo和Finmas这两款金融APP，很多年轻人都不会不知道。但很少有人知道，这两款APP来自一个香港公司——Oriente集团。而这家低调又风靡东南亚的公司是由一个来自美国硅谷的创业者Geoffrey Prentice建立。

在成立Oriente之前，Geoffrey Prentice作为联合创始人之一在硅谷创立了Skype。 从硅谷到东南亚，Geoffrey Prentice看到了东南市场的巨大潜力，“在东南亚，70%的人没有银行账户，只有2%的人有信用卡”，他希望借助科技之手把普惠金融带到东南亚。

Geoffrey Prentice的第一步计划是组建自己的人才梯队。“我们必须打造一个世界上最好的技术平台，包括资金回笼、风险计算等各个方面。这才是机会所在。”Geoffrey Prentice总结了自己在风投机构Atomico的经验，他发现陆金所的母公司——中国平安集团的投资组合公司成功率高达75%。于是，Prentice决定招募中国平安陆金所最优秀的人才，以获得大量先进的创新经验。

基于此，Oriente选择了在上海建立其技术研发中心，并于2017年成立了傲冉信息技术(上海)有限公司，为Oriente集团在东南亚智能信贷市场站稳脚跟提供坚强的技术后盾。

自带陆金所优良基因：掌握金融科技核心技术

公开资料显示，傲冉信息技术(上海)有限公司的核心领导团队里，几乎所有人都来自于陆金所。其中，公司CEO兼Oriente联合创始人之一的戴修宪Hubert Tai是前陆金所首席技术官兼首席运营官，他还曾在埃森哲、eBay和美国甲骨文(Oracle)以及雅虎担任高级职务，2006年至2011年担任当当网的CTO;傲冉技术的数据副总裁兼Oriente首席风控官姚涓涓Janny Yao是前陆金所大数据高级总监，曾在eBay、微软担任高级管理和技术职务;傲冉技术的产品与项目总负责人兼Oriente副总裁龚平Ping Gong是前陆金所产品管理总经理。核心团队中，还有前陆金所副总裁蓝玉婷 Linda Lan、前陆金所战略企划总经理孙亮 Eric Sun以及陆金所市场营销总经理王品品 Anita Wang等专业人士。

优秀的人才带来了先进的技术和管理经验，傲冉技术凭借自诞生起就自带的陆金所优良基因，依托中国领先的金融科技和大数据沉淀技术，使用人工智能(Artificial Intellectual)、机器学习(Machine Learning)和大数据分析(Big Data)等核心科技，建立专有技术和信用分析模型，在各个金融科技移动平台上部署实时信用评分系统，实现风险管理，为东南亚个人消费者和商家客户提供量身定制的金融解决方案。“我们拥有世界上最好的人工智能和技术”，Geoffrey Prentice对一点非常自信，他介绍说，如今在菲律宾或者印尼，如果有用户需要借款，可以分别通过Cashalo、Finmas在线申请贷款，“在远程我们有300人组成KYC(了解你的客户)团队，其中还有100名数据科学家，他们正在考虑是否应该在8分钟内给你贷款。”用Geoffrey Prentice的话来说，“傲冉技术正在利用大量非传统数据来建立个人的金融身份——将数百万得不到充分金融服务的消费者引入到正规经济中来”。

靠实力赢得发展：兼具硬实力和软实力

要做好一个金融科技公司，软实力和硬实力缺一不可。Oriente集团在去年11月获得了东南亚三大财团马来西亚成功集团(Berjaya Group)、菲律宾JG顶峰控股(JG Summit Holdings)和印尼金光集团(Sinar Mas)共1.05亿美元的首轮融资，拥有了雄厚的资本支持。资本给了Oriente极大的支持与信心，Geoffrey Prentice也断言，“Oriente比我在硅谷或中国从事过的任何项目都更有前景。”

同时，这一切成就离不开Oriente企业文化的软支持，正是因为拥抱多元，傲冉技术支撑Oriente集团在技术研发上不断创新，同时“挑战自我”的企业文化也成为攻克业务以及技术难关的驱动力。在人才培养上，除了专业传授以及实战经验，Oriente积极肯定员工的努力与付出，将赞美文化发挥到极致，为员工实力的提升提供充足的自我驱动力。就是在这样开放包容的企业文化中，Oriente的员工不断以先行者的姿态，超越同业的发展。Geoffrey Prentice透露，Oriente正在努力打造一个完整的基础设施体系，在东南亚市场，真的是必须一砖一瓦地来建立这样一个基础设施系统，Oriente目前已经有1400多名员工。

为了适应东南亚不断扩大的金融服务需求，Oriente集团计划快速扩张，并进一步扩充金融科技领域的优秀人才。Oriente希望持续技术出海，充分依靠本土化策略和战略协作，更好、更快地服务东南亚个人消费者和商家客户。