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习近平总书记指出，“科技是国家强盛之基，创新是民族进步之魂。”“科学技术是第一生产力，创新是引领发展的第一动力。”

推动高质量发展必须把创新摆在发展全局的核心位置。京能集团将2019年确定为“科技创新元年”，以“科技引领，创新驱动”的创新发展理念，把科技创新工作作为提升企业核心竞争力的重要手段来抓。

科技创新研讨会

集团科技创新工作面临哪些机遇和挑战？如何进一步推动更多科技创新成果落地应用，进一步提升集团科技创新总体水平？如何提升科技创新工作的动力，制定和调整相关制度政策支持科技创新发展工作，提高全员创新的积极性，以科技创新助力企业高质量发展？

2019年7月9日，京能集团科技创新研讨会召开。在“不忘初心、牢记使命”主题教育全面开展的关键阶段，集团安全与科技环保部牵头，各相关部室、平台公司、十三家科技创新方面的典型企业相关负责人齐聚一堂，共同研讨相关意见、措施和思路，解决集团科技创新工作的相关问题，推动企业高质量发展。集团党委书记、董事长姜帆出席会议并作重要讲话。

集团总工程师关天罡主持会议

热烈讨论

京能北京热力豪特耐公司、朝阳一分公司、智能控制公司、工程设计公司，京煤鑫华源公司，京能电力锡林发电，清洁能源高安屯热电，昊华能源高家梁煤矿，国际电气国际能源公司、英贝思公司，源深节能，高新创投，集团能源研究院等企业代表纷纷发言，围绕工资总额、视同利润、科技考核、科技投入、创新人才引进及混改等方面展开热烈的讨论，群策群力进行头脑风暴，“找差距、抓落实”，为进一步提升集团科技创新工作的动力、激发创新活力建言献策。

姜帆书记作重要总结讲话

集团党委书记、董事长姜帆

要提高认识

明确科技创新对企业发展的重要性

科技创新工作跟企业的发展实际有密切的联系。京能集团以前是投资运营型企业，企业的发展模式是资源占有型，拿资源和重管理是企业发展的重要动力。随着经济发展、体制完善，科技创新的作用会越来越重要、越来越明显，传统型企业要突破旧模式，提高认识，坚定科技创新是企业持续发展第一动力的信念。长远来看，科技创新在企业中的地位一定会越来越高。

姜帆书记深入剖析了集团所属三种类型企业的科技创新工作的现状及存在问题，指出了未来发展和主要努力的方向。

第一类是轻资产、技术服务类企业

科技水平是企业核心竞争力，要发挥科技工作的引领作用，当集团科技工作的领头羊。

第二类是装备制造业企业

科技创新为产品升级换代提供动力，科研投入必须加大，企业想发展就要加大科技投入。

第三类是投资运营型企业

要与科研院所开展合作，为科学研究提供应用场景和功能需求；围绕企业生产安全经营实际搞些小创新、小发明、创造小效益，开展全员创新。

姜帆强调，集团将2019年确定为“科技创新元年”，要围绕首都科技创新中心战略定位，以创建国际一流的首都综合能源服务集团为目标，立足北京，深耕京津冀，坚持战略引领，创新驱动，推动集团传统能源产业与十大高精尖产业有机融合，积蓄发展新动能。深入研究国家、北京市深化科技创新制度改革精神和有关激励政策，制定京能集团推进科技创新工作的政策和机制。

针对今后具体工作，他提出六点意见：

1

研究制定投资并购高新技术企业政策

2

针对内部市场研究科技创新支持政策

3

研究制定科研投入相关政策

4

研究制定科技研发激励机制

5

研究制定科技研发容错机制

6

研究科技创新绩效考核办法

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