5月21日，记者从市人社局获悉，我市2018年企业薪酬调查工作开始，本次调查范围为全市16个县，涉及18个行业门类(90个大类)各种登记注册类型的企业及由企业直接支付工资的劳动者。

本次调查是对2017年度企业薪酬情况进行调查，主要调查企业人工成本情况、企业从业人员工资报酬情况。调查实施时间为2018年4月至6月，报表上报时间截止2018年6月22日。调查范围为全市16个县(区)。调查对象分两类：一是农林牧渔业，采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，建筑业，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，住宿和餐饮业，信息传输、软件和信息技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，教育，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业等18个行业门类(90个大类)各种登记注册类型的企业;二是由企业直接支付工资的劳动者。

建立统一规范的企业薪酬调查和信息发布制度，对于准确把握我市企业收入分配的现状，准确把握不同职业群体的收入分配水平，准确把握不同行业收入分配的差距，为政府调节收入分配，研究制定有关政策措施提供科学决策依据具有重要意义。(记者 曹蕊 通讯员 胡荣欣)[CAHTAG14;34]