日前，23省市平均工资已经相继出炉，7月企业密集调薪期也将来临，居民增收再次成为关注焦点。
在今年上半年阶段，收入分配方面的改革动作频频，比如提高技术工人待遇，改革国有企业工资决定机制，推进城乡居民增收试点，建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制等。
而在下半年，针对四大群体有望出炉更完善的激励政策和增收细则，他们分别是：技能人才、新型职业农民、科研人员及央企经营管理。在此基础上，税收、社保、公共服务均等化等配套改革也会加快落地。此外，还将夯实收入分配体系建设基础，完善收入分配统计与核算，建立收入分配政策评估体系等。
除这四个群体外，其他人员也是增收有望的。毕竟7月就即将进入企业密集调薪期。上海、山东、四川、内蒙古、山西等多省市先后出台了2018年企业工资指导线。从已经公布的地区看，企业工资指导线基准线普超7%。
此外，北京市人力社保局今日宣布，将在9月份上调最低工资标准，由目前的每月2000元调整为2120元，增加120元。
当然，所以增收政策都是针对在职职工，那么个体工商户或个人如何增收呢？商权支付在6.7.8月中举行的“商家活动季”能够有效的帮助个人与商户解决资金难题，并且近期推出的区域代理制度以及经济合伙人制度，就近帮助每个人能第一时间使用商权，率先同享商权经济带来的各种好处！
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