南宁市是广西壮族自治区的首府，在这里不仅物资丰富、人员流动大，而且面向东南亚，地理位置非常优越。就因为考虑到了这点，蒋金龙便把创业的地点选在了这里。

蒋金龙是江苏常州人，他没有什么高学历，只是一名普通的中专毕业生，刚毕业是去到了亲亲的一家公司实习，从基层开始做起，那时候每个月的工资只有500块。但是他并不埋怨什么，他认为刚工作大家都要从基础开始学习，哪能一步登天，所以他按部就班的在那里学习了四年半的时间，从仓储业务再到销售、售后等服务，他都一丝不苟的进行了研究。

毕业四年半之后，他想到了创业，便辞职和几个同事去到西南各省做调研，自重决定在南宁这个大都市立足创业。起初团队只有3个人，他们用80万元的创业资金在南宁成立了桂之邦工程机械有限公司，当时他辞职创业时的年纪只有24岁。

刚成立公司的时候生意不太好，前几个月不但没有盈利反而一直在亏损，蒋金龙用了半个月的时间去到全国各处取经，并反思自己的经营模式，终于他在别人的指导下明白了自己的原因出在公司业务广而不精的问题上，回到南宁之后他立即做出改变，只专注于挖掘机配件批发。

明确了自己的核心业务之后，桂之邦也迎来了自己的春天，第一年的营业额就突破300万，第三年就突破了千万。但是创业风险是无处不在的，2013年公司出现了危机，资金流不足，那时候原先的2个合伙人也抽身而去，剩下蒋金龙自己一个人，但是还好有原来任职公司老板的帮助才使得他度过了眼前的困难。度过公司危机之后，蒋金龙的公司重新开始走上坡路，年收入又恢复到了千万元。

由于近期电商的发展非常迅速，蒋金龙还把眼光放到了互联网上，于是他将公司转型，开始做线上线下同时销售的模式，还请来了有很多年电商经验的陈波作指导，组成了一个新的团队。为了搭好互联网这个顺风车，两个人花了3万去做培训，成功的的做起了线上线下联合销售的模式。

桂之邦的成功在于其新颖的营销模式，蒋金龙也是毫无保留的将自己的经验分享给别人，在团队建立、业务发展以及互联网销售经验等方面，他都毫无忌讳的分享给同行，他认为这都是互相进步互相创新的方式。

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