“2022年,我作为一名部门主任,认真学习贯彻党的二十大精神,在抓好业务的同时,认真落实党风廉政建设责任制,严格执行“一岗双责”,抓紧抓实廉政建设,讲规矩守纪律,强化廉政风险防控,筑牢廉洁从业防线,带头做到廉洁自律,扎实开展廉政警示教育,强化廉政文化建设,形成干净干事氛围”。近日,公司党委召开党风廉政建设履责述职会议,某部门主任向公司党委进行了口头述职述廉。

近年来,公司为持续加大党风廉政建设责任制落实力度,每年年末都开展部门中层干部述职述廉活动,既总结工作经验,开展履职尽责交流互鉴,推动党风廉政工作开展创新,又能查找存在的不足,查缺补漏,积极推进工作改进,更好落实“一岗双责”,提高廉政“红线”意识,筑牢思想防线。

为强化党风廉政建设,公司层层落实全面从严治党管党责任,紧盯关键岗位、关键环节,强化“小微”权利监督监管,加大责任传导和监督力度,强化廉政建设在业绩考评中的比重,突出廉政建设与中心业务同部署、同计划、同检查、同考核,有效推进“一岗双责”扎根落地,确保了公司党风廉政建设良好运行。(刘卫存)