又是一年岁末年初，到了发放年终奖的激动时刻。1月17日，智联招聘发布《2022年白领年终奖调研报告》。调查样本中，有24.1%的长沙白领表示已经拿到或者能够拿到年终奖，此外数据显示，长沙白领2022年的年终奖均值为8064元，排在全国第15名。

超三成长沙白领将年终奖“存起来”

“单纯从数据来看，2022年能获得年终奖的白领占比，以及年终奖均值都低于2021年调研数据，但长沙白领的主观满意度却更高，这说明长沙白领学会与生活和解，更加能够自洽。”智联招聘人力资源专家介绍，长沙白领对2022年终奖的满意度指数为2.53，较去年的2.35有所提高，高于全国平均值，在全国主要城市中排名第十位。该专家认为，这与长沙这座城市较高的幸福指数成正相关。

对于如何分配年终奖，38.5%的长沙白领选择“储蓄”，占比最高。还有25%选择用年终奖“还贷”，长沙白领热衷于用年终奖改善财务状况，提升安全感。另外用年终奖 “孝敬长辈”的长沙白领占比26.9%，长沙白领奋斗的同时，也希望给家中的长辈更多照顾。

值得注意的是，2022年选择用年终奖“旅游”的长沙白领从去年的空白跃升至15.4%。随着疫情散去，生活复苏，更多长沙白领希望在新的一年去看看“诗和远方”。

近三成长沙白领认为年终奖是“必须”

调查中，将年终奖视为“选择工作的必要条件”的长沙白领占比由2021年的15.1%跃升至31.6%，反映了长沙白领在求职中对企业福利的要求有明显提高。同时为了在明年拿到更可观的年终奖，48.1%的长沙白领表示愿意“学习充电，提升职场技能”，同时也有36.7%的长沙白领打算“跳槽新企业”，24.1%则计划“转换赛道，到朝阳行业捞金”。

智联招聘人力资源专家认为，近年来长沙积极发展现代半导体、先进储能材料、移动互联网、智能网联汽车和北斗+五大战略新兴产业，为白领提供了职业发展的无限可能。

“随着数字技术加速新兴职业、灵活就业勃兴发展，职场人对职业发展、薪酬福利的诉求也更加多元。”该专家认为，年终奖折射着企业的发展成果，也是对白领“年度汗水”的回馈，鼓励着“打工人”们新年再扬帆。因此年终奖的意义不仅在于回馈、激励员工，也是企业打造雇主力的有效手段，建议企业完善年终奖制度，不断提升白领的满意度和获得感，实现企业与员工的互相成就。

（一审：黄娟 二审：黄京 三审：周文博）