城市报讯（通讯员  曾外平 李希杰）2022年，新邵县迎光乡始终坚持党建引领，严格按照县委、县政府清廉建设的部署要求，紧紧围绕“思想建设、制度执行、队伍管理、文化弘扬、基层治理”的目标任务，为迎光乡高质量发展注入“廉动力”，推动清廉迎光建设取得实效。

提高站位建廉。成立清廉建设工作专班，由乡党委书记任组长，制定印发了《迎光乡关于全面推进清廉建设实施方案》和《迎光乡清廉乡村建设实施方案》，推动清廉迎光建设走深走实。建立“集中研学+专题讲学+讨论交流”机制，把学习抓经常，融日常，不断增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。以开展基层党组织整建提质专项行动为契机，深入开展“一课一片一实践”活动，组织观看警示教育片《初心迷失》，教育引导党员干部强化党员意识和组织观念，加深对各类腐败问题的政治本质和政治危害的认识，着力提高政治判断力。

强化制度促廉。发挥督查考核指挥棒作用，建立常态化督查考核机制，实行“月通报季考核年兑现”考评制度，加大奖惩力度，全面压实责任，提高工作实效。指导全乡15个村建立健全村级小微权力清单，将各项事务的权力、责任和廉洁风险明确到人，并在政务公开栏公示公开，接受广大群众监督。严格执行“四议两公开”制度，强化村级“三务”公开以及村级财务与集体“三资”监管，主动接受社会各界的监督，充分发挥村民自治、村级专项监督工作站反腐宣传的“阵地”“前沿”作用，推动清廉乡村建设，促进乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接。

干部管理正廉。给每名领导干部分发了“廉政笔记本”和“清廉提醒笔筒”。通过“廉政笔记本”中与廉政相关的典故、经典语录、廉政问答、廉政漫画和党中央关于党风廉政建设的规章制度和条例，督促党员干部学纪律懂纪律守纪律。在各办公室配备“清廉提醒笔筒”，提醒党员干部秉公用权、廉洁用权。积极举办“廉政书记谈”、“青年谈清廉”、“清廉党课”以及结合星期一夜校开展“清廉大讲堂”活动，发动党员干部积极参与话廉防腐活动。深入开展“清廉家访”行动，通过乡党政班子成员对所有乡机关干部、联村领导对所在村支部书记、各村支部书记对村班子成员进行家访，话家常、讲廉政、问冷暖，了解干部及家属生活情况和实际困难，并精心赠送“六个一”大礼包，即一封家书，一张登记表，一份助廉承诺书，一本警示教育，一本家风读本，一张监督提醒卡，有效督促乡村干部率先垂范，时刻保持清醒头脑，加强对自我和对家人的约束，进一步筑牢廉政“防火墙”，推动乡村干部清廉担当。

弘扬文化清廉。在办公楼、政务中心、宣传栏、篮球场等醒目位置张贴清廉建设宣传资料，在新时代文明实践中心贴清廉建设宣传漫画，打造清廉文化走廊。在村组院落、人员集中场所张贴“清廉建设”宣传标语，印刷“清廉建设”文化墙，其中顺水村、峰江村、集中村、红岩寨村专门设立清廉建设宣传栏，并张贴宣传图画资料，在全乡范围内营造了浓厚的文化氛围。各村将“廉政教育”与“农家书屋”相结合，打造建立集阅读、交流、赋能为一体的“清廉书吧”，以廉政警句、好家风家训等为主要内容，鼓励村民读廉书，倡廉风，践廉行。组织各村党员干部结合“五个到户”，向群众发放《“树清廉家风 创最美家庭”倡议书》，让廉政文化融进家庭生活、形成互帮互助的文化氛围，夯实乡村文化底色。

创新治理效廉。大力实施党建引领基层治理，按照“联点、就近、就熟”原则，建成“党委领导—党支部管网—村干部包网格—党员、网格员包户”网格化管理制度，成功实现“党员联户户，户户见党员”，党员干部走访中及时解决群众遇到的困难和问题，村“两委”成员每周一碰头将问题汇总，每月定期召开民情分析会，共同讨论群众反映的问题，共同研究解决问题的对策。形成了一整套完整的民情走访工作机制，群众的意见和建议得到了及时反馈，群众“急难愁盼”问题不断得到解决，做到党群心连心，打通服务群众“最后一步路”。针对群众关注的农村建房、医保农保、疫情防控、“一件事一次办”等问题，在志愿者活动日进行街头宣讲，为群众现场答疑，让便民服务政策走进千家万户。（通讯员  曾外平 李希杰）