3月21日下午，2023年浙江省海宁丁桥镇村（社区）骨干人才培养计划”正式启动。培养计划项目内容介绍后并进行了三方签约。

据海宁公益社工师事务所副总干事介绍，本培养计划周期一年，培养对象为20名前期已进行选拔的各村（社区）两委班子成员、专职工作者。培养内容分专题培训、分享沙龙、参访学习三大板块。通过理论与实践的一系列学习，拓宽学员的眼界和视野，学习先进地区的社会工作融入社区治理方法及经验，提高工作中的创新思维能力，同时根据学员的具体情况制定个性化课程。

启动会上，开展了首场专题培训。浙江财经大学聂玉梅副教授围绕“社区调研与项目策划”，多维度分享需求评估、社区调研和项目策划的基本程序和注意事项，多方位专题赋能，助力提升学员的专业知识水平和服务能力。

接下来，丁桥镇社会工作站将持续开展为期一年的“培养计划”，为丁桥镇村（社区）和社会服务领域培养一批素质优良的骨干人才，为提升基层社会治理水平提供人才保障。