“感谢院长的耐心调解，感谢法院为企业解决困难，感谢所有的工作人员……”近日，竹木加工公司的粟某在调解协议上签字后，紧紧的握住了通道法院院长曹家红的手，久久不愿松开……

2021年4月，工人王某在粟某所经营的竹木加工公司干活时右手不慎受伤，引发劳动争议纠纷，案件经历了仲裁、一审宣判、上诉后前期调解，也未能有效缓和双方矛盾。在怀化中院二审过程中，法官发现双方矛盾十分激烈，如果一判了之既解决不了实际问题更有可能引发更加激烈的冲突。为此，怀化两级法院立即联动，启动了新的调解方案。

据了解，粟某的竹木加工公司为当地居民提供了就业岗位，有较好的发展前途，但目前正面临着资金缺口，经营困难。加之公司正陷入与王某的纠纷，王某家属不时会来粟某公司闹事，一定程度上影响了企业正常的生产经营秩序。曹家红院长了解情况后，立即与当事人所在的乡镇政府、“寨佬”一道，“背对背”分头开展调解，一边向粟某释明诉讼风险及长期诉讼对公司经营的不利之处，一边巧借村规民约中“以邻为友、以和为贵”的理念，从法、理、情等方面反复劝说双方当事人，终于粟某在调解协议上签字，并当场履行完毕。

不仅如此，法院了解到竹木加工公司面临的困难后，主动与相关政府部门、金融机构联系，为公司寻求政策和资金支持。“我做梦都没有想到，法院不仅化解了我和工人的矛盾，还切切实实帮我们公司走出了发展困境！满意！100个满意！”

2023年来，怀化中院严格对照《怀化市持续优化营商环境十二条措施》，结合法院工作实际，出台《怀化市中级人民法院关于为“五新四城”战略实施提供司法服务和保障的意见》，在全市法院开展涉企执法司法提质增效、依法打击治理侵害企业合法权益行为、优化经济领域政法服务三项专项行动，制定了优化涉企诉讼服务机制、切实减轻企业司法成本、严惩侵犯企业权益犯罪等优化法治化营商环境十条措施，依法平等保护各类市场主体合法权益，加强对经营者人身和财产权益保护，深入开展“司法暖企”专项活动，立足职能落实助企纾困解难各项措施，助力打造一流法治化营商环境。一年来，怀化两级法院联系走访民营企业200余家，帮助协调解决各类问题100余个，依法审结涉企纠纷案件14000余件。