奋进新征程 建功新时代丨大王镇:依托“三三三”模式 增强党员教育培训实效

  近年来,广饶县大王镇着眼提高党员队伍建设质量,依托三大平台、抓住三类群体、坚持三个聚焦,发挥“乘法效应”加强党员培训,有效解决培训阵地有限、培训覆盖面不广、培训内容单一等问题,着力构建党员教育培训新格局,为持续开展党员教育培训赋能增力。

  依托三大平台 创新培训方式

  红色基地强信念。依托红色教育基地,组织党员到《共产党宣言》陈列馆、中共刘集支部旧址等开展形式多样的红色主题教育活动。建设东营市(华泰)非公党建学院,打造传承红色基因的新阵地,进一步加强党员党性修养,坚定党员理想信念。

  党校熔炉坚信仰。高标准打造中共大王镇委党校,设置报告厅、研讨室等功能室,配套宿舍、食堂、健身房等生活设施,组建知名专家学者、党政领导干部、红色讲师团等五类师资队伍,研发“四心”提升系列课程,探索形成课堂授课、交流研讨等多种培训模式,分层分类分级开展党员集中教育培训。

  线上平台促提升。充分利用“学习强国”“灯塔-党建在线”网络平台,组织党员开展线上学习测试和答题;利用“山东大王”“党建大王”微信公众号,精心制作上传有声读物,及时梳理和发布党员干部关心的上级精神、政策法规、实用技术等内容,以“图文并茂+视频”的“微课”形式推送给党员干部,保证党员随时随地掌上点学;借助“东营市党建管理服务系统”的电子签到功能,确保党员干部真正到会到场参训学习,全面提升党员经常性教育的参与度。

  抓住三类群体 拓宽培训范围

  抓住书记“领头雁”。镇党委分领域举办党组织书记培训班,尤其是新任党支部书记,确保每年对党支部书记轮训1次,并将支部书记参加培训情况作为年度考核、评先评优的重要依据。

  抓住党务干部“排头兵”。举办全镇基层党务工作者业务培训班,通过培训测试、基层党建工作日常督导、重点工作完成情况、基层党建创新项目等量化党务工作者学习成效,从而提升党务干部业务水平。

  抓住党员“主力军”。每年分批次举办预备党员、入党积极分子、党员发展对象等培训班,通过集中学习、党课教育等方式,增强党员意识、发挥先锋模范作用。落实党员集中培训,农村、城市社区党员每年安排不少于4天的冬训春训工作,建立完善流动党员台账,通过微信群定期交流支部活动动态,传送学习资料,农村支部年底对返乡流动党员组织集中培训。

  坚持三个聚焦 优化培训内容

  聚焦中心任务。突出服务大局,注重在疫情防控、抗洪救灾、乡村振兴、科技创新等重点工作中选树先进典型,积极参与“发现榜样”、感动东营党员先模人物评选,大力褒扬党员争当示范、争做先锋的精神,形成以身边人身边事教育党员的生动场面。

  聚焦党员需求。突出大王特色,围绕红色基因传承、村级治理经验典型、村级产业发展经验做法、党建引领企业高质量发展等方面,编印《大王魂》等本地党性教育教材12册,拍摄制作《星火》《宣言之光照亮乡村振兴路》等一批优秀影像作品,开发《从大王革命史看共产党人成功之道》等12堂红色精品课程,结合不同领域党员需求,清单化建立培训课程菜单,推动教育培训落到实处。

  聚焦组织生活。全面抓好组织生活制度规范化执行,推动“三会一课”更有生命力、吸引力,持续探索“5+X”主题党日模式、党员政治生日仪式,把理论学习教育穿插其中,让规定动作“党味”更浓,让党员在组织生活中能够感受到学习的便捷和乐趣。

 (记者 庄洪鑫 通讯员 刘秀美)

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