李凡是一名自主择业的退役军人，2014年创立了胖小李火锅品牌，靠着食材新鲜，物美价廉，前几年生意一直不错。但随着疫情来袭，餐饮行业大多不景气，李凡的火锅店也不例外。

胖小李火锅负责人李凡：我当时甚至就想 这个店就（倒闭）不干了，因为已经无力去支付很多费用，比如说房租 水电 人工 。

了解到这一情况后，新城区人社局的工作人员主动上门，根据李凡的具体情况和实际需求，为他落实了创业担保贷款相关政策，提供了20万元低息贷款。资金紧张的压力得到缓解，李凡的火锅店逐渐有了起色。

胖小李火锅负责人李凡：真的是，如果没有这笔钱，可能现在胖小李火锅已经关门了，通过政府给予我的雪中送炭的力量，让我得以支撑下来到现在，稳步发展。除了西安我们有4家店以外，我们在外地也陆续开了好几个店。

今天，新城区人社局的工作人员再次来到胖小李火锅店，除了了解店铺的日常经营状况，还为李凡带来了好消息。

新城区人社局就业服务中心副主任杜亮：政策进行了优化，今年七月一号到今年年底，新发放的个人创业担保贷款，财政部门是给予全额贴息的。

胖小李火锅负责人李凡：这就是免息了吗？

新城区人社局就业服务中心副主任杜亮：对你个人来讲是无息的，剩余资金是财政给你承担的，2年（贷款）20万节约了8000多块（利息），后面你需要申请。还可以和我们再联系。

今年以来，新城区全力支持重点群体创业就业，截至目前，已为35名创业者、9家小微企业发放了总计3215万元的创业担保贷款，让贷款人充分享受政策红利，更大程度降低融资成本。

新城区人社局工伤失业保险经办中心副主任杨健：刘师傅，最近咋样

陕西世纪金源大饭店安保部员工刘发志：最近还可以！

新城区人社局工伤失业保险经办中心副主任杨健：不用，你不起来。

陕西世纪金源大饭店安保部员工刘发志：腿不太好起不来。

新城区人社局工伤失业保险经办中心副主任杨健：上个月工资发了没？

陕西世纪金源大饭店安保部员工刘发志：发了2300，我这个身体不太好，腿关节疼走路非常困难，公司能给我安排一个不（用）站着的工作，我非常满意。

刘发志腿部有残疾，是新城区重点就业帮扶对象，目前在陕西世纪金源大饭店做安保工作。

新城区人社局工伤失业保险经办中心副主任杨健：因为像刘师傅这样的残疾人，咱们酒店有五个，这两年受疫情影响，酒店经营非常困难。就特别害怕把他们这种残疾人辞退，辞退的话他们的生活真的是很难保障。所以今天就专门带他来看一看，了解了解情况。

除了了解重点人群的工作收入情况，新城区人社局的工作人员此次上门，还为企业带来了真金白银的惠企大礼包。

新城区人社局人才服务中心主任孟贝：今天我们来主要就是把咱这个新城区强化稳就业扩就业的20条措施给咱企业带过来，招用毕业2年以内的大学生和16到24岁的失业青年 ，可以享受每人每月1200元的就业见习补贴。留用率不低于50%的，按照留用人数给予一个人2000元，一次性留用补贴。

陕西世纪金源大饭店人力行政部经理林文东：那真的是很实惠。

新城区人社局工伤失业保险经办中心副主任杨健：林总，我这边还有一个更适合咱酒店的政策，关于咱失业保险的稳岗补贴，咱们今年这个政策 咱中小微企业 ，（返还）比例从去年60％调到90％。

陕西世纪金源大饭店 人力行政部经理林文东：类似今天这样送政策上门的服务，对我们企业来说是十分暖心的，我们是实实在在感受到这样的服务，包括线上培训补贴 以工代训 失业稳岗返还，应该来说累计我们所享受到的，各类的政策补贴优惠，应该达到200多万。

为了保民生促发展，今年以来，新城区以就业援助和援企纾困为工作重心，从减负援企、支持产业、重点群体、优化服务、强化督导等5个方面，制定了《新城区强化稳就业扩就业20条措施》。截至6月，新城区城镇新增就业10757人，完成年度目标任务的71.00%；失业人员再就业3254人，完成任务的87.95%；就业困难人员再就业670人，完成任务的89.33%。

新城区人社局副局长吴全泰：下一步，我们将立足新城实际持续精准施策，推进惠公利民政策，应享尽享，免申即享，送惠民帮扶“及时雨”为企业发展注入“强心剂”。我们将持续优化就业服务，兜牢民生底线。营造公平和谐良好的就业环境。为劳动者灵活拓展就业渠道提供强力支撑。为企业开发更多岗位吸纳更多人就业解除后顾之忧。